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in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre
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: Wir haben ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage
und Möglichkeiten der ständigen Entwicklung in Deinem Arbeitsbereich - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad - ÖPNV Ticket
, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördert Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag 37,5 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche
Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung
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Unser Ziel: Übernahme nach der Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ansprechpartner/in Demmel AG Personalmanagement Frau Saskia Losert Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49
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