in der Planung von Diensten, Urlauben und OPs zeichnen Sie sich durch Aufgeschlossenheit und Engagement aus Empathievermögen und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen
Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse
Bewirtung von Gästen Management der Kaffeeküche Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten (Urlaubs- und Gleitzeitanträge) und des Zugangskontrollsystems Ihr Profil als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d
im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS
(ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
in der Pflege. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Ihre Zukunft bei uns Beste Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treuebonus Zusätzlich steuerfreie Verpflegungspauschale
und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen
- Frühzeitig verbindlich geschriebener Urlaubs- und Dienstplan - Teilzeitarbeit, wenn gewünscht - Beteiligung an den Poolzahlungen - Spaß an der Arbeit im Team Vor Aufnahme einer Tätigkeit
, vermögenswirksame, Jobrad, u.v.m.30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten: Großzügiger Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeitmodelle.Familiäre Atmosphäre: hoher Teamspirit durch spannende Teamevents
Altersvorsorge, vermögenswirksame, Jobrad, u.v.m. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten: Großzügiger Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeitmodelle. Familiäre Atmosphäre: hoher Teamspirit durch spannende
ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 840 Euro monatlich26 Tage bezahlter Urlaub pro JahrGute Übernahmechancen nach deiner AusbildungPraxisorientierte Ausbildung
des Tarifrechts und des Arbeitszeitgesetzes - Frühzeitig verbindlich geschriebener Urlaubs- und Dienstplan - Teilzeitarbeit, wenn gewünscht - Beteiligung an den Poolzahlungen - Spaß an der Arbeit im Team
wir. Selbstverständlich ist für uns: - Einhalten des Tarifrechts und des Arbeitszeitgesetzes - Frühzeitig verbindlich geschriebener Urlaubs- und Dienstplan - Teilzeitarbeit, wenn gewünscht - Beteiligung
, Urlaubs und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersversorgungWeiterbildung im Industriebereich möglichkostenlose Mitarbeiterparkplätzegeregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und keine Wochenendarbeit
, Urlaubs und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersversorgungWeiterbildung im Industriebereich möglichkostenlose Mitarbeiterparkplätzegeregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und keine Wochenendarbeit
, Urlaubs und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersversorgungWeiterbildung im Industriebereich möglichkostenlose Mitarbeiterparkplätzegeregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und keine Wochenendarbeit
30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
eines begleiteten, eigenständigen Projektes in Praxisphase III 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche
Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplanes
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen 30 Tage Urlaub im Jahr
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche