Schulungsangebot, u.a. in unserer hausinternen Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Pavic Referenznummer 816550/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.pavic@hays.de Anstellungsart Anstellung
Urlaub Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike ------
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschusseinen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-KarteUrlaubs
Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone
und während des Kundeneinsatzes Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Pavic Referenznummer 816550/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.pavic@hays.de
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und ein gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld stehen bei uns an erster Stelle. Faire & attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Überstunden. Mitgestaltung
Stelle. Faire & attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Überstunden. Mitgestaltung deiner Arbeitszeit: Aktive Beteiligung
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durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme
als auch vor Ort Schnelle Bewerbungsmöglichkeiten: per Klick, Telefon, E-Mail oder WhatsApp Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das sind Ihre Aufgaben: MAG-Schweißen gemäß Anweisung
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nach Erfahrung und QualifikationFlexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Urlaub individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenZusatzleistungen, wie Job-Rad, Job-Ticket, KrankenzusatzversicherungBetriebliche
durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home
von Vorteil Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle Begleitung
Selbständiges Arbeiten Deutsch in Wort und Schrift Mobil Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub
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