Urlaubs- und Weihnachtsgeld in den ersten 2 BeschäftigungsjahrenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungPersönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon
des Tarifvertrages BAP/DGB Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Zusätzlich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw
PartnernKorian Job BikeKorian-Benefit-Card für besondere LeistungenHumanoo Gesundheits-AppBetriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage5-Tage Woche
Familienunternehmen Individuelle und sorgfältige Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kostenlose Getränke und Obst 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Gleitzeit
Vergütung mit pünktlicher Bezahlung nach Tarifvertrag + mögliche Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung
- Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Mitarbeiterrabatte auf über 800
Gehaltsentwicklungnach WorxTreueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage
in Höhe von 168 € zzgl. 288 € Verpflegungspauschale 26 Tage Urlaub Übernahme der Sozialversicherung und Unfallversicherung Fortzahlung des Kindergeldes Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen
in Höhe von 168 € zzgl. 288 € Verpflegungspauschale 26 Tage Urlaub Übernahme der Sozialversicherung und Unfallversicherung Fortzahlung des Kindergeldes Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen