Niedersachsen:überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
. Das erwartet Sie Option auf ÜbernhameGute Verkehrsanbindungvielfältige Tätigkeitsbereiche in einem wachsenden UnternehmenZahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1/2 jähriger Betriebszugehörigkeit
nach Berufserfahrung zwischen 3.110,- und 3.750,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung,38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit (frei wählbar)31 Tage Urlaub im Jahr
nach Berufserfahrung zwischen 3.110,- und 3.750,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit (frei wählbar) 31 Tage Urlaub im Jahr
, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
Steigerungen, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Die Vergütung
)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeitab 2025 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit ab 2025 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche AltersversorgungZuschuss zum Jobticket als Deutschland-TicketJobrad-Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket als Deutschland-Ticket Jobrad-Angebot Wir freuen
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58
Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12
eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung
in einem mittelständischen Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kunden • Tarifliche Bezahlung 13,50€ sowie Zuschläge • Urlaubs
Was wir Ihnen Bitten: • Tarifliche Bezahlung 14,08€ + Spesen • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Urlaubs
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub
Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie
pro Jahr Sonderprämien Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
unseres Leitbildes 2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Zusatzversorgung
unseres Leitbildes 2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Zusatzversorgung
). Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragAttraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz in einem renommierten
: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und planbare Abläufe
nach Tarif AVR DD 31 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlungen (gem. AVR DD) Kinderzulage
Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
Diakoniestation Johannesstift sucht in eine/n Pflegefachkraft bis 54.254 € Gehalt und 35 Tage Urlaub (ID-Nummer: 12411967)
Alloheim Senioren-Residenzen SE sucht in eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) - bis zu 4.500€ Grundgehalt + Urlaubs- & Weihnachtsprämie (ID-Nummer: 12279895)
Alloheim Senioren-Residenzen SE sucht in eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) - bis zu 4.500€ Grundgehalt + Urlaubs- & Weihnachtsprämie (ID-Nummer: 12279897)
SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft sucht in eine/n Kundenbetreuer:in (m/w/d) Kaufmännisches Immobilienmanagement (ID-Nummer: 12373048)
ALDI Nord sucht in eine/n Verkäufer (M/W/D) - BREMEN VAHR/BLOCKDIEK/OSTERHOLZ - ÜBERTARIFLICHER EINSTIEGSLOHN SOWIE URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD (ID-Nummer: 12368843)
ALDI Nord sucht in eine/n Verkäufer mit Vertretungsfunktion (M/W/D) - BREMEN ARSTEN/KATTENTURM - ÜBERTARIFLICHER EINSTIEGSLOHN SOWIE URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD (ID-Nummer: 12368841)
Alloheim Senioren-Residenzen SE sucht in eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) - bis zu 4.500€ Grundgehalt + Urlaubs- & Weihnachtsprämie (ID-Nummer: 12279818)
Alloheim Senioren-Residenzen SE sucht in eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) - bis zu 4.500€ Grundgehalt + Urlaubs- & Weihnachtsprämie (ID-Nummer: 12279846)
. Ihre Perspektive: Festgelegte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub sowie eine Sonderzahlung in Form eines halben 13. Monatsgehalts Attraktive Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern
und zukunftsorientierten UnternehmenAttraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-BalanceBetriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit dem Hamburger VersorgungswerkUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
ALDI Nord sucht in eine/n Verkäufer mit Vertretungsfunktion (M/W/D) - BREMEN VAHR/BLOCKDIEK/OSTERHOLZ - ÜBERTARIFLICHER EINSTIEGSLOHN SOWIE URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD (ID-Nummer: 12368833)
ALDI Nord sucht in eine/n Verkäufer mit Vertretungsfunktion (M/W/D) - BREMEN MITTE/NEUSTADT/FINDORFF - ÜBERTARIFLICHER EINSTIEGSLOHN SOWIE URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD (ID-Nummer: 12368834)
Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events
zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m. Durchschnittliche
inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie Mindestens 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Flexible Arbeitszeitmodelle – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub Möglichkeit der Abschlagszahlung Ihre Aufgaben Kommissionieren von Waren Bedienen einer Ameise Kartonagen falten etc. Allgemeine Lagertätigkeiten Unsere Anforderungen