auch mobil oder in einer 4-Tage Woche arbeiten.Richtig erholen bei 30 Tagen Urlaub im JahrGut vorsorgen, denn Dein Arbeitgeber zahlt monatlich 100 € BAV und eine private Kranken-Zusatzversicherung i.H.v. 29
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Unternehmen mit vielversprechenden Perspektiven Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitoptionen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung
in einem innovativen Unternehmen mit vielversprechenden Perspektiven Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitoptionen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8
Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Friedrichshafen. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell. Bei uns triffst
und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Direktversicherung) Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei am Rosenmontag, Neujahr und Weihnachten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote
und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Direktversicherung) Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei am Rosenmontag , Neujahr und Weihnachten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote
von Material Unterstützung und Übernahme von Tätigkeiten der Stationsassistenten im Urlaubs-/Krankheitsfall Arbeiten in einem interdisziplinären Team Ihr Engagement- das bringen Sie mit: eine abgeschlossene
Unterstützung und Übernahme von Tätigkeiten der Stationsassistenten im Urlaubs-/Krankheitsfall Arbeiten in einem interdisziplinären Team Ihr Engagement- das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung
mit 20h/Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierliche Optimierungen
Fachinformatiker für Systemintegration I SAP Spezialist (m/w/d) Unser Angebot: Start ab 01.05.2025 Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif 32,98 € / Std. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
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wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Eine überdurchschnittliche Bezahlung Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von über 42% Persönliche Betreuung von der Bewerbung
(Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office) Bezuschussung der Betriebskantine Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezuschussung Betriebskantine Aktionen zur Gesundheitsförderung Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Azubi- und Mitarbeiter-Events
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Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home
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(wo möglich) Unterstützung (Ausbildung und Prüfungsvorbereitung) 30 Tage Jahresurlaub Jahresurlaub Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Bereitschaft zu Wochenenddiensten Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Ihre Benefits Attraktive Vergütung und regelmäßige Steigerung der Lohnstufe Umzugsbonus 30 Tage Urlaub
mit Patienten Positive Arbeitseinstellung und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Leistungsorientierte Vergütung, regelmäßige Steigerung der Lohnstufe Umzugsbonus 30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag
. Le sue eccellenti conoscenze del tedesco completano il suo profilo. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen
eccellenti conoscenze del tedesco completano il suo profilo. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
in der Hauptverwaltung Berlin eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen
in der Hauptverwaltung Berlin eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen
-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 135 Mitarbeiter:innen. Arbeiten im schönen Waging, da, wo andere Urlaub machen. Dabei werden aus Waging heraus nicht nur Schienenverkehrs-Infrastruktur
-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 135 Mitarbeiter:innen. Arbeiten im schönen Waging, da, wo andere Urlaub machen. Dabei werden aus Waging heraus nicht nur Schienenverkehrs-Infrastruktur
in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Flexibilität Alles andere lernst du bei uns Wir bieten dir: unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Stundenlohn 15.- Euro Tarifbindung Sonderzahlungen (Urlaubs
in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten
Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive
und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem wir bieten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen
Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive
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zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag
Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung Bitte nennen Sie Ihr Wunschgehalt Kostenlose Parkplätze Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Überstundenzuschläge betriebliche