Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt
Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt
Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt
für langjährige Beschäftigte Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt
- und Weiterbildung, eigenes Fort- und Weiterbildungszentrum, mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat, 30 Tage Urlaub zzgl. Wechselschichturlaubstage Deutschlandticket-Zuschuss, gute, schnelle
und eine leistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 803700/1 Kontakt aufnehmen E
Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 803700/1
, wenn Sie wachsen: Regelmäßige Lohnerhöhung gemäß Vertrag · 30 Tage Urlaub, um die Welt zu erobern oder einfach zu entspannen · Aufstiegsmöglichkeiten - zeigen Sie uns, wie hoch Sie fliegen
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. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken
. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken
können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel
können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel
Arbeit wünschenswert Führerschein Klasse BE (PKW)Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten
einfach sympathisch, teamfähig und engagiertein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung, diversen Nebenleistungen (Prämien, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, besonders vergütete Hausbesuche
: » Urlaubs- und Weihnachtsgeld » Mitarbeitervergünstigung » Überregionaler Einsatz an den Standorten (z.B. Auslandspraktika) » Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit
Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage
Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung Gemeinsame Zeit verbringen z.B. mit Freitagnachmittag grillen
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und Auftragsbestätigung – keine Lieferscheine mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung Gemeinsame Zeit verbringen z.B
– keine Lieferscheine mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung Gemeinsame Zeit verbringen z.B. mit Freitagnachmittag grillen
Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Förderung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES
Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, SonderurlaubsregelungenFörderung der eigenen Stärken mit internen und externen Fort- und WeiterbildungsangebotenBGM zur Stärkung der GesundheitJobRad (Fahrradleasing
an dritte Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B
Eigenes Büro 30 Tage Urlaub plus 1 "Bummeltag" betriebliche Krankenversicherung (bKv) bis zu 1.250€ Extras/Jahr kostenfreie Parkplätze vor dem Büro Gute Erreichbarkeit auch mit Öffentlichen Verkehrsmitteln
Clean 2023 Dauerhaften, feste Anlieferungsstelle unserer eigenen Niederlassung Eigenes Fahrzeug für jeden/jede Fahrer*in Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche
Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine aufmerksame und gründliche Arbeitsweise Was wir Dir bieten Einen der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche
BE (PKW)Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten mit JahressollarbeitszeitAls
und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge nach Tarifvertrag Eigene Teamcard (Prepaid-Kreditkarte
bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge nach Tarifvertrag Eigene Teamcard (Prepaid-Kreditkarte) Bonusprogramm - Mitarbeiter
Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung
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Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 14,53 EuroZulagenSchichtzuschläge in der Nacht 25%Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984Branchenzuschläge Tätigkeit
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 14,53€+ Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984BranchenzuschlägeSchichtzuschläge Tätigkeit
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Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 14,85 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Tätigkeit Essensausgabe Spülen und Tische abräumen Fachliche und persönliche
in Höhe von 168 € zzgl. 288 € Verpflegungspauschale 26 Tage Urlaub Übernahme der Sozialversicherung und Unfallversicherung Fortzahlung des Kindergeldes Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen
Regelmäßige Mitarbeiterevents Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Arbeitsequipment Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gute Entwicklungsmöglichkeiten Eigene Kaffeerösterei
Ausstattung Elektronische Tourenführung und Auftragsbestätigung – keine Lieferscheine mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte
in Höhe von 168 € zzgl. 288 € Verpflegungspauschale 26 Tage Urlaub Übernahme der Sozialversicherung und Unfallversicherung Fortzahlung des Kindergeldes Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen
Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine
Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten
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