Urlaub-Jobangebote für Zweiter

842 Stellenangebote für Zweiter

Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter m/w/d für unsere Wohnbereiche

. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss

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Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter m/w/d für unsere Wohnbereiche

. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss

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Industriekauf­leute (w/m/d) Brückenstraße 5, 63607 Wächtersbach

Jahr: 1.236,00€ Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere

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Industriekauf­leute (w/m/d) Brückenstraße 5, 63607 Wächtersbach

: 1.236,00€ Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik

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Pflegehilfskraft (m/w/d) in Steinhagen Steinhagen

: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Urlaub: 31 Tage 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher

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Verfahrens­mechaniker für Kunststoff- und Kautschuk­technik Fachrichtung Formteile (w/m/d) Brückenstraße 5, 63607 Wächtersbach

€ Drittes Jahr: 1.236,00€ Viertes Jahr: 1.282,00€ Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit

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Industrie­mechaniker/in für Produktionstechnik (w/m/d) Brückenstraße 5, 63607 Wächtersbach

€ Drittes Jahr: 1.236,00€ Viertes Jahr: 1.282,00€ Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit

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Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Osnabrück

bieten wir unseren Kolleg*innen neben 30 Tagen Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. an Deinem eigenen Geburtstag) Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

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Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2026 (m/w/d) Aschau am Inn

) Praktikumsnachweise. WAS WIR DIR BIETEN Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Chemie (Bayern) Abschlussprämie je nach Abschlussnote Gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub Kennenlerntag vor der Ausbildung Gute

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Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik ab 2026 (m/w/d) Aschau am Inn

Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Chemie Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem BBiW Burghausen. Abschlussprämie je nach Abschlussnote Gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub Kennenlerntag

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Ausbildung zum Chemikanten ab 2026 (m/w/d) Aschau am Inn

der Chemie Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem BBiW Burghausen. Abschlussprämie je nach Abschlussnote Gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub Kennenlerntag vor der Ausbildung Gute Sozialleistungen

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Ausbildung zum Chemielaboranten ab 2026 (m/w/d) Aschau am Inn

. WAS WIR DIR BIETEN Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Chemie Abschlussprämie je nach Abschlussnote Gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub Kennenlerntag vor der Ausbildung Gute Sozialleistungen Einführungswoche

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Ausbildung zum Industriemechaniker ab 2026 (m/w/d) Aschau am Inn

(Bayern) Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem BBiW Burghausen. Abschlussprämie je nach Abschlussnote Gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub Kennenlerntag vor der Ausbildung Gute Sozialleistungen

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Ausbildung zum Chemikanten ab 2025 (m/w/d) Aschau am Inn

der Chemie Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem BBiW Burghausen. Abschlussprämie je nach Abschlussnote Gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub Kennenlerntag vor der Ausbildung Gute Sozialleistungen

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Verfahrens­mechaniker für Kunststoff- und Kautschuk­technik Fachrichtung Formteile (w/m/d) Brückenstraße 5, 63607 Wächtersbach

€ Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Ausbildungsbetrieb Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos

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Industrie­mechaniker/in für Produktionstechnik (w/m/d) Brückenstraße 5, 63607 Wächtersbach

Jahr: 1.236,00€ Viertes Jahr: 1.282,00€ Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Sinnvolle Arbeit

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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/div) Haan

bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir haben 31 Tage Urlaub. Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen – und gar nicht mehr wegwollen

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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/div) Ratingen

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir haben 31 Tage Urlaub. Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne

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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/div) Katzenelnbogen

Urlaub. Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen. Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen

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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/div) Katzenelnbogen

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir haben 31 Tage Urlaub. Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne

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Pflegefachkräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Gevelsberg, Haan

Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf einen Dienstwagen

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Pflegefachkräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Ratingen

Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf einen Dienstwagen

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Pflegefachassistenten (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Duisburg, Mülheim an der Ruhr

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

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Pflegefachassistenten (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Haan

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

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Pflegefachkräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Mülheim an der Ruhr

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf

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Pflegekräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Gevelsberg

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

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Pflegefachkräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Haan

Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf einen Dienstwagen

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Pflegefachkräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Duisburg

Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf einen Dienstwagen

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Pflegefachkräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Gevelsberg

Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf einen Dienstwagen

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Pflegekräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Haan

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

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Pflegekräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Mülheim an der Ruhr

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

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Pflegekräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Duisburg

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

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Pflegekräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Duisburg, Mülheim an der Ruhr

- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle

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Pflegefachassistenten (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Duisburg

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

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Pflegefachassistenten (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Mülheim an der Ruhr

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

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Pflegefachassistenten (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Gevelsberg

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

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Pflegekräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Katzenelnbogen

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

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Pflegefachkräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Katzenelnbogen

Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf einen Dienstwagen

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Pflegefachassistenten (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Katzenelnbogen

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

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Pflegefachkräfte (m/w/div) als Mitarbeiter im Fliedner Carepool Wiehl

zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf

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Ausbildung zum Chemikanten ab 2025 (m/w/d) Aschau am Inn

. WAS WIR DIR BIETEN Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Chemie Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem BBiW Burghausen. Abschlussprämie je nach Abschlussnote Gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub Kennenlerntag

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Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik ab 2026 (m/w/d) Aschau am Inn

. WAS WIR DIR BIETEN Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Chemie Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem BBiW Burghausen. Abschlussprämie je nach Abschlussnote Gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub Kennenlerntag

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Ausbildung zum Chemielaboranten ab 2026 (m/w/d) Aschau am Inn

und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. WAS WIR DIR BIETEN Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Chemie Abschlussprämie je nach Abschlussnote Gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub Kennenlerntag

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Ausbildung zum Chemikanten ab 2026 (m/w/d) Aschau am Inn

. WAS WIR DIR BIETEN Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Chemie Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem BBiW Burghausen. Abschlussprämie je nach Abschlussnote Gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub Kennenlerntag

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Helfer (m/w/d) Heiligenroth

Helfer (m/w/d) Das ARMON Experten-Team sucht Sie! Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das bieten wir Ihnen Stundenlohn mindestens 14,53 €Urlaubs

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Sachbearbeiter Leistung Allgemein (m/w/d) Stuttgart

Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 809958/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de

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Pfegehilfskraft (m/w/d) für Zeitarbeit Herford

+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten

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Pflegehilfskraft (m/w/d) für Zeitarbeit Gütersloh

: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag

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Pflegehilfskraft (m/w/d) für Zeitarbeit Bielefeld

: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung

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Pflegehilfskraft (m/w/d) für Zeitarbeit Beckum

+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten

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