Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber 30 Tage Urlaub | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit Prämiensystem | Kantine | Arbeitskleidung |Zielgerichtete Trainings
Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme
Zusatzzahlungen Mitarbeiterrabatt - bis zu 35% auf das gesamte Berger-Sortiment Urlaub & Work-Life-Balance - 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Das solltest Du mitbringen: Verkaufserfahrung - Erfahrung
. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Begleitung durch professionelles Team mit bester Erreichbarkeit Automatische Verdienststeigerungen (Tarifvertrag), Tarifbindung durch DGB/BAP Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf
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Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment25 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gehalt: mind. 12,82€/h bruttoHast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil unseres vielseitigen
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-Woche) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 806954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart
Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m. Durchschnittliche Übernahme jedes 3
% auf das gesamte Berger-Sortiment Urlaub & Work-Life-Balance - 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Dein neuer Job: Beratung - Unterstützung der Kunden beim Kauf von Camping- und Freizeitprodukten in 2-4 Filialen
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Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Eine tarifgebundene Vergütung Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Angebote
Was Sie bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Eine tarifgebundene Vergütung Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Angebote
Was Sie bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche Eine tarifgebundene Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Zahlung von Weihnachts
nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung (nach Absprache) Persönliche Betreuung durch unser Team Diverse Mitarbeiter - Benefits (m/w/d) Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d
Arbeitsvertrag ✔️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔️ Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung ✔️ Prämien durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter (m/w/d) ✔️ Übertarifliche Vergütung ✔️ Pünktliche Lohnzahlung
Auftreten im Kundenkontakt Führerschein Klasse B von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub
Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m. Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten
während des EinsatzesKostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitzFlexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 814723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail
des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 814723/1
Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z. B. Prämien, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es erwartet Sie ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut organisierten
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Stunden Woche Eine tarifgebundene Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ein ausgeprägtes Qualitätsdenken Was Sie bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub
Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Eine tarifgebundene Vergütung Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Angebote
Mitarbeitender Fähigkeit, präzise nach Plan und Zeichnung zu arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge
(bei einer 5-Tage-Woche) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 806954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart
- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Ein leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs
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mit flachen Hierarchien Eine faire und wertschätzende Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub Deine Arbeitszeit wird zu 100% erfasst, Überstunden können flexibel abgebaut
Unternehmens 30 Tage Urlaub Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat Anonymes externes
Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubsregelung Mobile-Office nach Absprache möglich Sympathische Kollegen, die Dich herzlich aufnehmen und das „Ankommen“ leicht machen regelmäßige
Gesundheitsleistungen Firmenparkplatz bezuschusste Mahlzeiten sowie kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten in unserer Mitarbeiterlounge Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie
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und eine selbstständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Qualitätsdenken Was Sie bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung
30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitregelung Ausbildung Eine gute Betreuung und Einarbeitung Eine tarifgebundene Vergütung Spannende Azubi- Projekte Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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möchte? Kein Problem – beginne mit der zweijährigen Ausbildung als Fachlagerist und hänge bei guten Leistungen das dritte Jahr an. Was Dich bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Qualitätsdenken Kenntnisse im ERP-System SAP Was Sie bei uns erwartet: Eine 37 Stunden Woche Eine tarifgebundene Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute