- und Präsenzzeiten 30 Tage Urlaub Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. jährliches Weiterbildungsbudget Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Eigeninitiative
-Ausland30 Tage Urlaub + 24./31.12Sehr flache Hierarchien und schnelle Entscheidungs- bzw. Kommunikationswege Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt das Fixgehalt zwischen 60.000
aus dem EU-Ausland 30 Tage Urlaub + 24./31.12 Sehr flache Hierarchien und schnelle Entscheidungs- bzw. Kommunikationswege Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt das Fixgehalt
Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer
Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer
BewerbungsprozessesEine unbefristete Festanstellung beim Kunden30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten & SilvesterDie Möglichkeit einer stetigen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche sowie
Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung beim Kunden 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten & Silvester Die Möglichkeit einer stetigen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche sowie
- und Englischkenntnisse sind erforderlich Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten (3 Tage im Büro, 2 Tage Heimarbeit) 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto (Mehrarbeit wird entlohnt) Ein Zuschuss zum Mittagessen
und AltersvorsorgeMindestens 34 Tage Urlaub auf der Basis von 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und SilvesterJährlich freigegebenes Personalentwicklungsbudget und verschiedene Gruppenweite
- und Englischkenntnisse sind erforderlich Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten (3 Tage im Büro, 2 Tage Heimarbeit) 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto (Mehrarbeit wird entlohnt) Ein Zuschuss zum Mittagessen
Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Großartige Teamevents und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzubilden Eine moderne und freundliche
und Altersvorsorge Mindestens 34 Tage Urlaub auf der Basis von 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester Jährlich freigegebenes Personalentwicklungsbudget und verschiedene Gruppenweite
mit etabliertem Netzwerk30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie HomeofficeGroßartige Teamevents und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzubildenEine moderne und freundliche Arbeits- und Führungskultur
Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 809788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388609 E-Mail: duygu.yilmaz.tapan@hays.de Anstellungsart
Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 809788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388609 E-Mail: duygu.yilmaz.tapan@hays.de Anstellungsart Festanstellung
StundenwocheUrlaubsgeldWeiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 814253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388609 E-Mail: duygu.yilmaz.tapan@hays.de Anstellungsart
-Office,vorzugsweise in SAP Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Urlaubsged Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser Kostengünstige
Homeoffice 40 Stundenwoche Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 814253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388609 E
Kommunikationsfähigkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice MöglichkeitKantine 38 Stundenwoche 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 818114/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Eine gute Work-Life-Balance durch eine 35h-Woche, 30 Tage Urlaub Attraktives Entgeltpaket, welches durch Urlaubs
Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12
im Krankenhauscontrolling bzw. in der Krankenhausfinanzierung Eigenständige Aufgaben mit 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr Möglichkeit zur hybriden Arbeit und strukturierte Einarbeitung mit Hospitationen
Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Bezuschussung z.B. zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessstudio Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung der Weiterbildung
Selbstständige und analytische Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 6 Wochen Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
und proaktives Handeln Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel) Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible
Arbeiten 30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 13 Gehälter, Sozialleistungen sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt
Initiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Mindestens 2x Home Office pro Woche Modernes Büro 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das maximale
und Schrift sind von Vorteil Ein Gleitzeitkonto 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Option auf Home Office Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 55000,- Euro (je nach Qualifikation). Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer
in Wort und Schrift Finanzielle Bezuschussung Mitarbeiterangebote - corporate benefits Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub JobRad Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation liegt
Arbeitsverhältnis möglich 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen Attraktive Jobrad Konditionen Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Einen modernen Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung Gleitzeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, etc. Gehaltsinformationen Ca. 42.000 - 48.000
und prozessorientierte Arbeitsweise, belastbar Kommunikationsfähiger Teamplayer 30 Tage Urlaub, zudem Heiligabend und Silvester frei Prepaid Karte mit monatlicher Aufladung Betriebliche Altersvorsorge Corporate-Benefit
- und Vertragsbedingungen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit Arbeiten in einem engagierten Team mit spannenden Herausforderungen
mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform Gehaltsinformationen 85.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 808782/1
in Voll- und Teilzeit Vergütung nach TVöD bei Übernahme 30 Tage Urlaub im Jahr mit der Option auf 32+ Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Namet-Both Referenznummer 815589/1 Kontakt aufnehmen
mit Buchhaltungssoftware und MS Office Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell Home Office Möglichkeit Familiäres Umfeld Attraktive
Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Genauigkeit Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eine unbefristete Anstellung Spannende Aufgaben Attraktive Lage in der Großen Elbstraße 30 Tage Urlaub Flexible
und Englisch Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, BikeLeasing, Kinder-FerienbetreuungBenefit Programm Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 80.000 EUR
im Krankenhauscontrolling bzw. in der Krankenhausfinanzierung Eigenständige Aufgaben mit 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/JahrMöglichkeit zur hybriden Arbeit und strukturierte Einarbeitung mit Hospitationen
in einem zukunftsorientierten UnternehmenAnstellung in VollzeitFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)30 Tage Urlaub Eine positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen mit flachen HierarchienArbeitgeberzuschüsse
sind wünschenswertInitiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unbefristete FestanstellungFlexible ArbeitszeitenMindestens 2x Home Office pro WocheModernes Büro30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das maximale Jahresgehalt
sind von Vorteil Ein Gleitzeitkonto 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitEin dynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldAttraktive
- und gute Englischkenntnisse Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesUnbefristete Festanstellung bei unserem Kunden30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.)Eine Fahrkarte
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Eine gute Work-Life-Balance durch eine 35h-Woche, 30 Tage UrlaubAttraktives Entgeltpaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub JobRad Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation liegt das Jahreszielgehalt zwischen 55.000 EUR und 65.000 EUR brutto. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christiane
% mobiles ArbeitenInnovatives und aufgeschlossenes TeamÜberdurchschnittliche Mitarbeiterbenefits und attraktive Sozialleistungen30 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung / VWL
Kommunikation runden das Profil ab Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesEine unbefristete Festanstellung beim Kunden30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten & SilvesterDie Möglichkeit
Tage Urlaub, Urlaubsgeld und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge für Ihre ZukunftssicherheitArbeiten in einem engagierten Team mit spannenden Herausforderungen Gehaltsinformationen
und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenFür eine gute Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche