. Work-Life-Balance: Profitiere von großzügigen 30 Tagen Urlaub sowie unserer Unlimited Holiday Option. Moderne Ausstattung: Arbeite mit zeitgemäßer Technologie und lass dich mit unserer modernen Hardware
und Optimierung unserer Recruitingstrategie beteiligt zu sein Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto, über welches anfallende Überstunden
an der Gestaltung und Optimierung unserer Recruitingstrategie beteiligt zu seinFließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto, über welches anfallende
und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls
wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern
30 Tage Urlaub 35 € monatlich als frei verfügbarer Gutschein, z.B. zum Tanken oder Einkaufen (ansparbar) 15 € monatlich im Werksverkauf Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt
Tage Urlaub 35 € monatlich als frei verfügbarer Gutschein, z.B. zum Tanken oder Einkaufen (ansparbar) 15 € monatlich im Werksverkauf Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt
Tage Homeoffice Regelmäßige Teamevents und Ausflüge 30 Tage Urlaub im JahrFirmenhandy und Laptop Sehr gute Einarbeitung durch unsere Experten Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen
Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
, wo andere Urlaub machen direkt an der Ostsee! Unser Partner ist eine etablierte Werft und Teil einer großen Unternehmensgruppe mit spannenden Projekten im maritimen Umfeld. Hier erwarten Sie vielfältige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents und Ausflüge 30 Tage Urlaub im JahrFirmenhandy und Laptop Sehr gute Einarbeitung durch unsere Experten Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist...und vor allem ganz
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-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Umgang miteinander liegen uns sehr am Herzen. Wir bieten Ihnen: leistungsgerechte Bezahlung laut Tarifvertrag GVP/DGB gute Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen etablierten
€ und 74.000€ brutto p.a. (abhängig Erfahrung/Qualifikation und Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles
mit Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Leistungsprämien Unterstützung durch ein humorvolles offenes Team Interessiert? Dann bewirb
Vergütung: Bis zu 28 €/Stunde brutto Paket aus Vorteilen: Umfassende Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven: Unbefristeter Vertrag in Vollzeit für eine sichere Zukunft
Vergütung: Bis zu 28 €/Stunde brutto Paket aus Vorteilen: Umfassende Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven: Unbefristeter Vertrag in Vollzeit für eine sichere Zukunft
01.07.2024 - 1.241,52 €/Monat 31 Tage Urlaub/Jahr vielfältiges Aufgabengebiet Jugend-und Auszubildendenvertretung einen sinnstiftender Job mit großer Zukunft Was lernst du bei uns? Aufbau des menschlichen
-Tarif, ab 01.07.2024 - 1.241,52 €/Monat 31 Tage Urlaub/Jahr vielfältiges Aufgabengebiet Jugend-und Auszubildendenvertretung einen sinnstiftender Job mit großer Zukunft Was lernst du bei uns? Aufbau
Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld : Erlebe
! Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Willkommensbonus bis zu 1000,- € bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung (nach Absprache) Persönliche Betreuung durch unser Team Diverse
. Urlaubs-Vibes: 30 Tage, um die Seele baumeln zu lassen – selbst Zahlen brauchen mal 'ne Pause. Karriere-Booster: Bei uns kannst du wachsen und neue Skills lernen. Kaffee-Paradies: Eigene Rösterei im Haus
mit, uns an deiner Seite: Genieße eine Bezahlung ab 3.640€ Brutto + Weihnachts- und Urlaubsgeld. Erhalte bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für die nötige Erholung. Tauche ein in eine Unternehmenskultur , die Wertschätzung
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Kommunikative und empathische Art Hohes Maß an Begeisterungs- und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub Finanzielle
durch unbefristeten ArbeitsvertragChance auf ÜbernahmeStart mit 16,- € brutto pro StundeZahlung von BranchenzuschlägenZahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeldkostenfreie Arbeitskleidung Das wünschen
Du arbeitest in Tagschicht Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeldkostenfreie Arbeitskleidung Das wünschen wir uns von dir: Kenntnisse im Umgang mit elektronischen BauteilenFlexibilität und Lust
in Tagschicht Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeldkostenfreie Arbeitskleidung Das wünschen wir uns von Dir: Erste Berufserfahrung in der Montagehandwerkliches GeschickBelastbarkeit
bei uns: Absicherung durch unbefristeten ArbeitsvertragChance auf ÜbernahmeStart mit 15,93 € Du arbeitest in Früh- und Spätschicht Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeldkostenfreie Arbeitskleidung Das wünschen
-Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint) Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Gutes Betriebsklima Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Monatlicher Tankgutschein Betriebliche
in Vollzeit I ntensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Moderne Arbeitsmittel und spannende Projekte in einer dynamischen Branche Eigenes Büro bis zu 30 Tage Urlaub betriebliche
aktuellen HR-Systemen Reisebereitschaft an die von Dir zu betreuende Standorte Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen
das so. Dir auch? Work-Life-Balance I – Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst! Work-Life-Balance II – 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei. Sprung ins warme Wasser – Wir bieten
Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe
Sozialleistungen (flexible Gutschein- und Shoppingkarte, Essensschecks, etc.) 25 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten sowie Sonderurlaub Azubiprojekte mit Verantwortung
- und Shoppingkarte, Essensschecks, etc.) 25 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten sowie Sonderurlaub Azubiprojekte mit Verantwortung Minutengenaue Abrechnung Arbeitszeit
du dich freuen Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (flexible Gutschein- und Shoppingkarte, Essensschecks, etc.) 25 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
Gutschein- und Shoppingkarte, Essensschecks, etc.) 25 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten sowie Sonderurlaub Azubiprojekte mit Verantwortung Minutengenaue
kannst du dich freuen Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (flexible Gutschein- und Shoppingkarte, Essensschecks, etc.) 25 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance
Verkehrsmitteln erreichbar ist. Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (flexible Gutschein- und Shoppingkarte, Essensschecks, etc.) 25 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige
das so. Dir auch? Work-Life-Balance I – Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst! Work-Life-Balance II – 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei. Sprung ins warme Wasser – Wir bieten
Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Unsere
Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung
in Wort und SchriftDu arbeitest gerne im Zweischichtsystem Das bieten wir Dir: einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundenlohn in Höhe von 16,00€Urlaubs- sowie WeihnachtsgeldEine sehr gute
kannst du dich freuen Ein motiviertes, aufgeschlossenes und junges TeamModernste Ausstattung für deinen ArbeitsplatzMöglichkeit auf 1-2 Tage Homeoffice Regelmäßige Teamevents und Ausflüge 30 Tage Urlaub
, der mit uns weiterwachsen will Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance