gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
oder zu Weihnachten Urlaub 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und geschenkte Urlaubstage zu Weihnachten, Silvester und Rosenmontag für viele entspannte Momente Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte
Mitarbeiter-Events Wir feiern gerne! Ob Karneval, im Sommer, nach dem Firmenlauf oder zu Weihnachten Urlaub 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und geschenkte Urlaubstage zu Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester
bis zu 30 Tage Urlaub Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung Rabattprogramm (Corporate Benefits) kostenlose Getränke am Arbeitsplatz kostenlose Parkplätze und weitere
in der Kantine 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person Deine Aufgaben: Einsatz im Bereich Konstruktion, Datenanalyse, Logistik
auf bezahlten Urlaub und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 % des Monatslohns. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Timo Holthoff (Telefon: 0511 762-12371, E-Mail: timo.holthoff@lse.uni
-6089260 Unser Angebot für Dich als Lagerhelfer (m/w/d) in Böblingen Stundenlohn 14,53€ Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Möglichkeit auf Zusatzprämien
in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie ein attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögenswirksame Leistungen.30 Tage Urlaub & Heiligabend und Silvester frei. Zusätzlich gibt es die Option
Flache Hierarchien und super viel Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Darüber hinaus Übernahme in eine Festanstellung nach erfolgreicher Beendigung des Studiums Das klingt gut
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: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
sowie ein attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögenswirksame Leistungen.30 Tage Urlaub & Heiligabend und Silvester frei. Zusätzlich gibt es die Option, über ein Lebensarbeitszeitkonto
durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm. Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg
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, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs
- damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst. Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet
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nichts im Weg, nutzen Sie die Chance! Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarifg Arbeitszeiten in Vollzeit Übernahme Deutschlandticket Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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ohne Kernarbeitszeit Homeoffice - Möglichkeit Attraktive Vergütung Auswahl an Benefits wie zB vergünstigtes Job-Ticket, Guthabenkarte oder Internetpauschale 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31
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von Urlaubs- und Krankheitstagen Kommunikation mit Mitarbeitenden im Kundeneinsatz zu organisatorischen und personalrelevanten Themen Unterstützung im Office-Management, u.a. durch Materialbestellung
uns auf Ihre Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Möglichkeit einer Abschlagszahlung Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämie in Höhe von 250
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