Arbeitsvertrag und Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung)30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness
und Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung)30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
bei der Wohnungssuche Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B. Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub
mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht Das Wilhelmine-Canz-Zentrum ist ein modernes Wohn- und Pflegestift in Weinstadt-Großheppach mit 69 stationären Plätzen sowie Wohnungen für Betreutes Wohnen
bei der Wohnungssuche Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B. Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub
mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht Das Wilhelmine-Canz-Zentrum ist ein modernes Wohn- und Pflegestift in Weinstadt-Großheppach mit 69 stationären Plätzen sowie Wohnungen für Betreutes Wohnen
Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf einen Dienstwagen
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zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
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zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
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- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
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Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf gibt
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zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf
- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit
- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden
Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl
und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B. Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht Das Wilhelmine
und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B. Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht Das Wilhelmine-Canz
sowie spannenden Fortbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) 30 Tage Urlaub / Jahr Attraktives Ausbildungsgehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.340,69
bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung
Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß
bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical
– Diese Benefits bieten wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub
. Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen. Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Tagesablauf individuell in Rahmen
bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir haben 31 Tage Urlaub. Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen – und gar nicht mehr wegwollen