An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte Eine Unternehmenskultur
durch flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub JobRad und Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse
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zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng
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sind Ein attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, div. Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, etc.) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebsrente Flexible Arbeitszeitmodelle
Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline. 30 + 2 Tage Urlaub 30 Tage sind bei uns Standard. Zusätzlich gibt es an Rosenmontag einen und jeweils 0,5 Tage
, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobticket
Produkten Familiäre Atmosphäre Sehr gute Erreichbarkeit zwischen Karlsruhe und Pforzheim 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung Jobrad-Leasing U.v.m. Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering
Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubInteressiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne
Zielorientierung, eine hohe Veränderungs- sowie Weiterentwicklungsfähigkeit ✈ Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester
-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm. Bei PROGNUM kannst
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bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm. Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen! Du möchtest
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bis zu 85K p.a30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Training und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Karriereplanung Das gibt es zu tun: Zusammenarbeit mit dem Product Management zur Abstimmung
Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte
Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt
unser Kunde: 30 Tage Urlaub 30€ Fitnesszuschuss Leasing von Jobrad und E-Bikes 250€ Kita-Zuschuss Flache Hierarchien und viele tolle Events Kantine Das sind Ihre Aufgaben im neuen Beruf: Konzeptionierung
bei Urlaub und KrankheitBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Ihr Kontakt Referenznummer 817115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung
Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihr Kontakt Referenznummer 817115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de
. Dich erwarten: • Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub • Monatliche Kinderzulage i. H. v. 100,- € pro Kind (max. 200
wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm. Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen! Du möchtest wechseln? Das bleibt
Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Teilweise mobiles Arbeiten möglich Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Eine tarifgebundene Vergütung
, systematische und selbständige Arbeitsweise sowie gutes technisches Verständnis Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Was Sie bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr
Fahrtkostenzuschuss Sportaktivitäten-Zuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Kindergartenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch
inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen
, Dich im Tischtennis unter Beweis stellen, Dart spielen oder an der Playstation zocken. Nur vor den Nerf-Guns solltest Du Dich in Acht nehmen. Zeit zu entspannen Bei uns bekommst Du 30 Tage Urlaub. Und: Es gibt
IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn Kooperation
, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen
und Automatisierung von Anlagen der Prozesstechnik Ihr Vorteil: Tariflohnerhöhungen bis zu 31,70 € brutto/ Std. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze und gute Übernahmechancen Weiterbildungsmöglichkeiten
aus. Ein geregeltes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit-Möglichkeit sowie der Option des mobilen Arbeitens sind bei uns gegeben. Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie
Urlaub pro Jahr Teilweise mobiles Arbeiten möglich Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Eine tarifgebundene Vergütung Zahlung von Weihnachts
Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge
Urlaub pro Jahr Teilweise mobiles Arbeiten möglich Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Eine tarifgebundene Vergütung Zahlung von Weihnachts
Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge
aus. Ein geregeltes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit-Möglichkeit sowie der Option des mobilen Arbeitens sind bei uns gegeben. Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie
Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener
und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12
und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12
und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12
. Jahressonderleistungen Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich
mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr
. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten
.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung
ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn Kooperation mit der Allianz