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€): Zum Einkaufen oder Tanken praktisch und flexibel30 Tage Urlaub: Zusätzlich am 24. und 31. Dezember freiMobiles Arbeiten: 60% Homeoffice und 40% Büroarbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildungen
? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten. Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung
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auch zu Deinem Repertoire Die deutsche Sprache beherrschst Du in Wort und Schrift Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical
, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m. Sicherer, verlässlicher
in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse
ist Deutsch) Du erhältst eine Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten inklusive Freizeitausgleich ermöglichen dir eine optimale Work-Life-Balance. Mobiles Arbeiten gibt dir die Freiheit
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mit (Unternehmenssprache ist Deutsch) Du erhältst eine Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten inklusive Freizeitausgleich ermöglichen dir eine optimale Work-Life-Balance. Mobiles Arbeiten gibt
Tage Urlaub p.a. 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung Attraktive Firmenveranstaltungen Exklusiver Gesundheits-Check-up Familienfreundliches Arbeiten Betriebsarzt
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes internes Fortbildungsprogramm 30 Tage Urlaub, eine Ballungsraumzulage, eine jährliche Sonderzahlung und eine attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge Job-Bike
: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/-ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld : Erlebe einen respektvollen
-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld : Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander
: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld : Erlebe einen respektvollen
BI) Idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP Success Factors. Sicheres Urteilsvermögen und ein professionelles Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto
Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m. Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber
der Programmierung (kleinere Scripts zur Automatisierung) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs
Englischkenntnisse und Deutsch in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige
Kenntnisse in Arbeitsrecht IT-Affinität und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab 30 Tage Urlaub Jobticket Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice-Regelung Jobrad und andere tolle Benefits
Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche
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groß geschrieben!Unser Pluspunkt als Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub für Zeit um durchzuatmen, aufzutanken und die Balance zwischen Arbeit und Erholung ganz nach deinen Wünschen zu gestalten.Work is not a
und AltersvorsorgeMindestens 34 Tage Urlaub auf der Basis von 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und SilvesterJährlich freigegebenes Personalentwicklungsbudget und verschiedene Gruppenweite
Unternehmen mit flachen Hierarchien30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (50%)Vielfältige und spannende WeiterentwicklungsmöglichkeitenAusleben von Kreativität und eigenen IdeenExklusive
während Ihrer Arbeit beim KundenunternehmenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitBetriebliche AltersvorsorgeCorporate
während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Betriebliche Altersvorsorge
Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (50%) Vielfältige und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ausleben von Kreativität und eigenen Ideen Exklusive
und Altersvorsorge Mindestens 34 Tage Urlaub auf der Basis von 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester Jährlich freigegebenes Personalentwicklungsbudget und verschiedene Gruppenweite
Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto 33 Tage Urlaub Sehr geringe
Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto 33 Tage Urlaub Sehr geringe
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse Vergünstigte
. Parkplätzen30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 791245/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
. Parkplätzen 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 791245/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe
und Entwicklungen mitzuwirken. Unsere Benefits: bis zu 30 Tage Urlaub Eine attraktive und faire Vergütung ab monatlich ca. 7.042,80€ bei einer 40 Stundenwoche Betriebsrestaurants und Cafés Vergünstigungen
und korrekte Lohnzahlung Bonuszahlungen wie Urlaub- oder Weihnachtsgeld Ansprechpartner vor Ort Intensive Einarbeitung Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) in der Waschstraße: Durchführen der Fahrzeugreinigung
, der mit uns weiterwachsen will Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke. Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen
Urlaub. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie Coaching, individuelle Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Profil
Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung
durch Geschäftsreisen in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Optional einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung
und konzeptionellen Fähigkeiten, dem es leichtfällt, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub
Performance Company zu begleiten, im Vordergrund Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit