und persönlich zugeschnittene EinarbeitungIndividuell abgestimmte Weiterbildungs- und SchulungsmaßnahmenUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung zzg. Urlaubs- & WeihnachtsgeldNacht-, Sonn
Anteil, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Mental Health Coaching, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing.Hochwertiges Arbeitsequipment, Laptop, Handy und ein modernes Firmenfahrzeug der Marke Audi, VW, BMW
am Kundenkontakt. Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge moderner Niederlassungsfuhrpart MAN und Mercedes
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im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter: Tel.: +49 3461 24957-10 Wir freuen
Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter: Tel.: +49 3461 24957-10
: attraktives Einstiegsgehalt 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Einsatz vorwiegend im Früh- und Spätdienst Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
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mit Krankenkassen & Pflegekassen Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Einsatz vorwiegend im Früh- und Spätdienst
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weitere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing E-Ladestationen weitere umfangreiche Benefits wie Events, Sport- und Gesundheitsangebote,… Haas steht für 50 Jahre
Eine attraktive Vergütung nach MTV Stahl Ost Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen durch Workshops und Seminare Einsatzort: Zeithain ǀ Sachsen Art
Ost Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen durch Workshops und Seminare Einsatzort: Zeithain ǀ Sachsen Art der Ausbildung: Technische
Teamfähigkeit Unser Angebot Einen modernen Ausbildungsplatz Eine gut organisierte und fundierte Fachausbildung Eine attraktive Vergütung nach MTV Stahl Ost Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
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(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
von allen Lohnanpassungen, Sonderzahlungen und Zusatzleistungen des aktuellen IGM – Tarifs (T-Zug A/B, Transformationsgeld etc.) Wir honorieren Deinen Einsatz mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Sie den Urlaubs-/Abwesenheitsdienst, wie Wohnung lüften, Blumen gießen und versorgen deren Haustiere, - Sie leiten entsprechende Maßnahmen bei Verstößen und sicherheitsrelevanten Auffälligkeiten
ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertiger IT einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit
attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen
von allen Lohnanpassungen, Sonderzahlungen und Zusatzleistungen des aktuellen IGM – Tarifs (T-Zug A/B, Transformationsgeld etc.) Wir honorieren Deinen Einsatz mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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des aktuellen IGM – Tarifs (T-Zug A/B, Transformationsgeld etc.) Wir honorieren Deinen Einsatz mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Deiner Altersvorsorge
: 1.340,69 € 2. Lehrjahr: 1.402,07 € 3. Lehrjahr: 1.503,38 € Gute Chancen auf Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub zzgl. Schichturlaub Rabatt auf DB-Ticket Vorteilsportal „corporate
Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatten, Zuschüssen zu Deiner Altersvorsorge sowie zu den Kindergartenbetreuungskosten. Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter
von allen Lohnanpassungen, Sonderzahlungen und Zusatzleistungen des aktuellen IGM – Tarifs (T-Zug A/B, Transformationsgeld etc.) Wir honorieren Deinen Einsatz mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Deinen Einsatz mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Deiner Altersvorsorge als auch den Kindergartenbetreuungskosten. Wir legen einen großen Wert
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und Zusatzleistungen des aktuellen IGM – Tarifs (T-Zug A/B, Transformationsgeld etc.) Wir honorieren Deinen Einsatz mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse
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und Du profitierst von allen Lohnanpassungen, Sonderzahlungen und Zusatzleistungen des aktuellen IGM – Tarifs (T-Zug A/B, Transformationsgeld etc.) Wir honorieren Deinen Einsatz mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs
. Das dürfen Sie erwarten • Professionelles Onboarding und Willkommensgeschenk • Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag • Zahlung von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible
Leistungen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops Givve-Karte mit monatlichem Guthaben von 50,- € Kostenfreie Getränke in der Niederlassung
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nach Qualifizierung und Wissensstand) Wir honorieren Deinen Einsatz mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Deiner Altersvorsorge
% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben
Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer
Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
Tage Urlaub Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte