Medienunternehmen. Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub. Ein umfangreiches
Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche
Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche
Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell
. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen
. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub. Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge. Eine große Auswahl
. Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub. Ein umfangreiches Onboardingprogramm
in einem erfolgreichen Medienunternehmen. Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub
und 30 Tage Urlaub. Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge. Eine große Auswahl an Mitarbeiterangeboten wie Vergünstigungen
in einem erfolgreichen Medienunternehmen. Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub
Firmenevents (z. B. Sommerfest) Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Jubiläumsprämien
Tage Urlaub und wir schenken Ihnen zusätzlich den 24. und 31.12. Mobile Office an 2 Tagen/Woche, sowie flexible Arbeitszeiten, jedoch ist eine Anwesenheit von 3 Tagen pro Woche an unserem Standort
in Wort und SchriftFreude an der Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnSelbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten 30 Tage Urlaub
zur mobilen Arbeit nach Deinem erfolgreichen Onboarding (6 Monate) Ein attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen
- und KommunikationsfähigkeitSelbständige ArbeitsweiseReisebereitschaft Wir bieten: Worklife-balance: 30 Tage Urlaub, mobiles ArbeitenAnspruchsvolle, abwechslungsreiche TätigkeitZahlung einer attraktiven Vergütung ( Jobbike möglich
Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team in 11 verschiedenen Sprachen Qualitativ hochwertige
30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit
Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeldes. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
und Eigeninitiative Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Automatische Lohnsteigerungen Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Branchenzuschläge nach BAP Tarifvertrag Schneller und unkomplizierter
------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarif Fahrtkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Tag (netto) Bis zu 30 Tage Urlaub
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im Krankenhauscontrolling bzw. in der Krankenhausfinanzierung Eigenständige Aufgaben mit 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr Möglichkeit zur hybriden Arbeit und strukturierte Einarbeitung mit Hospitationen
Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeldes. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Reisebereitschaft Wir bieten: Worklife-balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung ( Jobbike
, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Denny-Tien Günther Referenznummer 817420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)361-789229200 E-Mail: denny
Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Von 50.000 bis 65.000€, je
Urlaub Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 818108/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388609 E-Mail: duygu.yilmaz.tapan@hays.de
Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible
- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub
Verhandlungssicheres Deutsch Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) Unsere Benefits für Sie: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern
Verhandlungssicheres Deutsch Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) Unsere Benefits für Sie: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern
Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Verhandlungssicheres Deutsch Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) Unsere Benefits für Sie: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
im Krankenhauscontrolling bzw. in der Krankenhausfinanzierung Eigenständige Aufgaben mit 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/JahrMöglichkeit zur hybriden Arbeit und strukturierte Einarbeitung mit Hospitationen
Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30-Tage-Urlaub (Vollzeit) Flache Hierarchien
, SAP, Programmierung von Messmaschinen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Was WIR anbieten: Stundenlohn ab 20€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Vollzeitbeschäftigung mit Aussicht
. Auftragssachbearbeiter (m/w/d) – bis zu 43.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Einarbeitung Home Office
p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Jobrad
Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 818108/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388609 E-Mail: duygu.yilmaz.tapan@hays.de
und Eigeninitiative Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Automatische Lohnsteigerungen Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Branchenzuschläge nach BAP Tarifvertrag Schneller und unkomplizierter
Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Von 50.000 bis 65.000€, je
Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Ausgleich von Überstunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zugang zu attraktiven Benefits, Rabatten und Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Delia Peper Referenznummer 812574/1 Kontakt
Homeoffice pro Woche Sehr gute und gezielte Einarbeitung 30 Tage Urlaub Dienstrad Events Obstkorb Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Subow Referenznummer 814263/1 Kontakt aufnehmen
Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise 2-3 Tage Homeoffice pro Woche Sehr gute und gezielte Einarbeitung 30 Tage Urlaub Dienstrad Events Obstkorb Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan
, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Denny-Tien Günther Referenznummer 817420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)361-789229200 E-Mail: denny
im Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu baV und VWL Jubiläumsprämien und Job-Rad Moderne Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt und Gesundheitstage Ihr Kontakt zu Hofmann
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