"JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalleiterin, Anita Forstner, steht
Arbeitgeber Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs-.und Weihnachtsgeld Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Home Office Kostenlose Getränke Gesundheitsmanagement Kostenlose Parkplätze
und beschäftigt rund 400 Mitarbeiter. HR Referent (m/w/d) – Gehalt bis zu 58.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs-.und Weihnachtsgeld Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit
/w/d) – bis zu 57.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs-.und Weihnachtsgeld Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Home Office Kostenlose Getränke
an einer Rufbereitschaft teilzunehmen Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche
Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter
und eine monatliche Kinderzulage Jobticket Sonderzahlungen Tarifvertrag 31 Tage Urlaub BAV Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 72.000EUR - 85.000EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner
Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen. Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester
. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche , aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen. Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht
ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Einarbeitung: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie Begleitung durch erfahrende Kollegen
€ und 65.000 €Arbeitgeber bezuschusstes Deutschlandticket30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, GesundheitsprämieKantine und kostenfreies Trinkwasser37,0
Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte
Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle
Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban
Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 38,5h Woche Ein junges aufgeschlossenes Team sowie ein gut ausgestattetes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz
für Ihre Ideen lässt. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub
für Ihre Ideen lässt. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) CAFM. Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. DezemberVollzeit sind bei uns 38,5 StundenEin flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) CAFM. Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. Dezember Vollzeit sind bei uns 38,5 Stunden Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit
Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle
Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12
32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen. Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf
32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen. Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf
Arbeiten. Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
zu, und die tägliche Teamarbeit im multikulturellen Arbeitsumfeld macht Ihnen Spaß Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester frei Attraktive Vergütung
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Wir freuen
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
zu, und die tägliche Teamarbeit im multikulturellen Arbeitsumfeld macht Ihnen Spaß Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester freiAttraktive
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Wir freuen
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche
zu analysieren, um Alternativen vorschlagen und umsetzen zu können Wir bieten Feste Arbeitszeiten bei 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur mobilen Arbeit Moderne technische Ausstattung Regelmäßige
. Attraktive Konditionen: Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge
) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr
Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket Jobrad-Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an. Moderne Arbeitsausstattung
Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEs besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven
GesundheitsmanagementSonderleistungen (Schichtzuschläge,Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Freundliches Arbeitsklima und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Du täglich gefördert und unterstützt
ist es, Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses zu betreuen, damit Sie nicht das erste, sondern das beste Angebot erhalten Was Sie erwartet: 30 Tage Urlaub + Home-Office möglich + attraktive Vergütung und flexible
-Office. In Deiner Zeiteinteilung bist du dank unserer Gleitzeit sehr flexibel und kannst innerhalb eines großzügigen Zeitrahmens arbeiten Du hast 30 Tage Urlaub Außerdem bieten wir Dir eine betriebliche
Stellenbeschreibung Für ein Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche in Hamburg suchen wir eine/n Referent/in Bilanzierung (m/w/d) in direkter Vermittlung. 38,5 Stunden pro Woche | 30 Tage Urlaub
| 30 Tage Urlaub | bis zu 65.000 € brutto p. a. | Kantine Benefits: Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Homeoffice pro Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zum Deutschlandticket
sind erforderlich. Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub - Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub Workation - Arbeite flexibel
: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation
um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation: Du möchtest
sind erforderlich. Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub - Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub Workation - Arbeite
Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub
, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken