Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche
Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub Deutschlandticket und Jobrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 816260/1
Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub Deutschlandticket und Jobrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer
Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und weiteren attraktiven Benefits Sehr gute Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
oder Energie- und Gebäudetechnik Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Reisebereitschaft 38 Stunden/ Woche 30 Tage Urlaub Verschiedenen Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt
ArbeitsklimaLeistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und weiteren attraktiven BenefitsSehr gute Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt
zur Selbstorganisation Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betreuung durch Hays Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor Ihr Kontakt
, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Spaß an Kommunikation Unbefristete FestanstellungFlache Hierarchien30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt
Ausgeprägte Ergebnisorientierung in Verbindung mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Firmenwagen 30 Tage Urlaub Eiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen
. Sie sind unter anderem verantwortlich für die Einsatzplanung, Erstellung der Urlaubs-/Dienstpläne und Mitarbeiterführung Sie kümmern sich um die gesetzeskonforme Abwicklung, Dienstleistungsüberwachung und Netzplanung Außerdem übernehmen
und mobiles Arbeiten 28 Tage Urlaub + alle Brückentage, die betriebsfrei sind Jobrad-Leasing Standortbezogene Zusatzleistungen wie Gesundheitstage, Betriebssport und mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin
, familiären Umfeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible
oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (VOB/HOAI) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Hohe Problemlösungs- und Organisationskompetenz 30 Tage Urlaub
und selbstorganisierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Reisebereitschaft und Flexibilität 30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
zu übernehmenKörperliche Fitness und Höhentauglichkeit (G41) sowie ein Führerschein Klasse B sind zwingende Voraussetzungen für diese Tätigkeit 30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
und eine leistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 803700/1 Kontakt aufnehmen E
. DienstwagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 805406/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de
Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 809958/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de
Urlaub - 38 Stunden WocheMobiles Arbeiten (Im Schnitt ca. 50% je nach Projektphase möglich)Betriebliche AltersvorsorgeGesundheitsangebote und -vorsorgeVergünstigung beim Bezug von StromKostenlose
Urlaub - 38 Stunden WocheMobiles Arbeiten (Im Schnitt ca. 50% je nach Projektphase möglich)Betriebliche AltersvorsorgeGesundheitsangebote und -vorsorgeVergünstigung beim Bezug von StromKostenlose
. Sie sind unter anderem verantwortlich für die Einsatzplanung, Erstellung der Urlaubs-/Dienstpläne und MitarbeiterführungSie kümmern sich um die gesetzeskonforme Abwicklung, Dienstleistungsüberwachung und NetzplanungAußerdem übernehmen
ArbeitsklimaGute Erreichbarkeit auch mit dem ÖPNVAttraktive Vergütung30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 814575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart
ArbeitsklimaWork-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenEine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und BerufModerne IT- und ArbeitsplatzausstattungEin hohes Maß
Urlaub pro JahrIndividuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten
und mobiles Arbeiten 28 Tage Urlaub + alle Brückentage, die betriebsfrei sindJobrad-LeasingStandortbezogene Zusatzleistungen wie Gesundheitstage, Betriebssport und mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin
Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit Privatnutzung Architektonisch spannende, facettenreiche und funktional anspruchsvolle Projekte Ein interdisziplinäres, erfahrenes Team
Familienfreundlicher Arbeitgeber Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten sowie eine exzellente Work-Life-Balance Gezielte Weiterbildungen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Hohes Qualitätsbewusstsein und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Dienstwagen Urlaubs
, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 32 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner
Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke. Sie sprühen vor Tatendrang und bringen Großes in Bewegung, denn „hands-on“ ist für Sie nicht nur eine Phrase. 32 Tage Urlaub Firmenwagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
und Verantwortungsübernahme Flexible Arbeitszeiten und Büro im Homeoffice Laptop und Firmenhandy werden gestellt Flache Hierarchien und Offene Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsatmosphäre Umfangreiches Angebot
für eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Reisebereitschaft und Flexibilität 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame
und abwechslungsreiche Projekte im Garten- und Landschaftsbau Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Attraktive leistungsorientierte Vergütung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Regelmäßiger
der Klasse B 30 Tage Urlaub - 38 Stunden Woche Mobiles Arbeiten (Im Schnitt ca. 50% je nach Projektphase möglich) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote und -vorsorge Vergünstigung beim Bezug
, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Spaß an Kommunikation Unbefristete Festanstellung Flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar
der Klasse B 30 Tage Urlaub - 38 Stunden Woche Mobiles Arbeiten (Im Schnitt ca. 50% je nach Projektphase möglich) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote und -vorsorge Vergünstigung beim Bezug
Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation Bundesweite Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub 40 Stunden Woche mit Gleitzeit Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad Leasing Gesundheitscheck ab 40
und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung in einem renommierten UnternehmenAttraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlung und Gewinnbeteiligung32 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-BalanceSpannende Tätigkeit
Tage Urlaub 40 Stunden Woche mit Gleitzeit Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad Leasing Gesundheitscheck ab 40 Individuelle Coachings und Weiterbildungsangebote Flexible
Düsseldorf - Möglichkeit aktiv mitzugestalten und motiviertes Team mit Aufbruchstimmung 30 Tage Urlaub 40 Stunden Woche mit Gleitzeit Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad Leasing
mit allen Projektbeteiligten Ausgedehnte Reisebereitschaft (75%) Möglichkeit sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln 30 Tage Urlaub 40 Stunden Woche mit Gleitzeit Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad
in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung mit marktgerechter Vergütung nach Tarifvertrag. Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 15:45 Uhr. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30
Arbeitsklima Gute Erreichbarkeit auch mit dem ÖPNV Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 814575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung in einem renommierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlung und Gewinnbeteiligung 32 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 809958/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer
Fort- und Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein hohes Maß an Eigenverantwortung