Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30-Tage-Urlaub (Vollzeit) Flache Hierarchien
inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 797729/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041217 E-Mail
und mehr Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 797729/1 Kontakt
Weiterbildungsmöglichkeiten und flache HierarchienGleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt
- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 806429/1
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Hierarchien Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina
- und Detailgenauigkeit Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Familienfreundliche Personalpolitik
Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen
Arbeitszeitgestaltung durch VertrauensarbeitszeitBis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch UmwandlungsoptionenAttraktive Vergütung mit 5
, ökologische Ideen und engagieren uns für sozialen Zusammenhalt. Innovative Vielfalt Wir schaffen gemeinsam innovative Lösungen für die Zukunft vom Wohnen. Wir sind gespannt auf deine Ideen! Urlaub Plus
, ökologische Ideen und engagieren uns für sozialen Zusammenhalt. Innovative Vielfalt Wir schaffen gemeinsam innovative Lösungen für die Zukunft vom Wohnen. Wir sind gespannt auf deine Ideen! Urlaub Plus
, ökologische Ideen und engagieren uns für sozialen Zusammenhalt. Innovative Vielfalt Wir schaffen gemeinsam innovative Lösungen für die Zukunft vom Wohnen. Wir sind gespannt auf deine Ideen! Urlaub Plus
Entwicklung und Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, für berufliche und persönliche Entwicklung Frei für die Familie: 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage
Niveau. Unser Angebot Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private
durch einen Mentor Ein attraktives Büro mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen & der Möglichkeit zur Nutzung von E-Ladesäulen Flexible Arbeitszeitgestaltung & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Zahlreiche weitere
wie z.B. Ausschreibungen, Smart Metering, E-Ladesäulen, CAFM, Naturwiesen, etc. Springerfunktion: temporärer Einsatz im Urlaubs- und Abwesenheitsfall auf anderen Liegenschaften der Region
wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Pünktliche Zahlung nach dem Tarif der Gebäudereinigung (LG 1: 14,25 €/h) 5-Tage-Woche (Mo-Fr) mit familienfreundlichen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub
wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anpruchsvolle
, eine langfristige Zusammenarbeit und eine attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und zusätzlichem Urlaub im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Weiterhin dürfen Sie erwarten: Modernes Ambiente
Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger
Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und weiteren attraktiven Benefits Sehr gute Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt
, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Spaß an Kommunikation Unbefristete FestanstellungFlache Hierarchien30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar
ArbeitsklimaLeistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und weiteren attraktiven BenefitsSehr gute Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
oder Energie- und Gebäudetechnik Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Reisebereitschaft 38 Stunden/ Woche 30 Tage Urlaub Verschiedenen Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt
zur Selbstorganisation Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betreuung durch Hays Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor Ihr Kontakt
Ausgeprägte Ergebnisorientierung in Verbindung mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Firmenwagen 30 Tage Urlaub Eiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen
. Sie sind unter anderem verantwortlich für die Einsatzplanung, Erstellung der Urlaubs-/Dienstpläne und Mitarbeiterführung Sie kümmern sich um die gesetzeskonforme Abwicklung, Dienstleistungsüberwachung und Netzplanung Außerdem übernehmen
und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung in einem renommierten UnternehmenAttraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlung und Gewinnbeteiligung32 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-BalanceSpannende Tätigkeit
Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 809958/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de
Urlaub - 38 Stunden WocheMobiles Arbeiten (Im Schnitt ca. 50% je nach Projektphase möglich)Betriebliche AltersvorsorgeGesundheitsangebote und -vorsorgeVergünstigung beim Bezug von StromKostenlose
Urlaub - 38 Stunden WocheMobiles Arbeiten (Im Schnitt ca. 50% je nach Projektphase möglich)Betriebliche AltersvorsorgeGesundheitsangebote und -vorsorgeVergünstigung beim Bezug von StromKostenlose
. Sie sind unter anderem verantwortlich für die Einsatzplanung, Erstellung der Urlaubs-/Dienstpläne und MitarbeiterführungSie kümmern sich um die gesetzeskonforme Abwicklung, Dienstleistungsüberwachung und NetzplanungAußerdem übernehmen
ArbeitsklimaGute Erreichbarkeit auch mit dem ÖPNVAttraktive Vergütung30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 814575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart
und selbstorganisierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Reisebereitschaft und Flexibilität 30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
zu übernehmenKörperliche Fitness und Höhentauglichkeit (G41) sowie ein Führerschein Klasse B sind zwingende Voraussetzungen für diese Tätigkeit 30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
und eine leistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 803700/1 Kontakt aufnehmen E
. DienstwagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 805406/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de
ArbeitsklimaWork-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenEine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und BerufModerne IT- und ArbeitsplatzausstattungEin hohes Maß
Urlaub pro JahrIndividuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten
und mobiles Arbeiten 28 Tage Urlaub + alle Brückentage, die betriebsfrei sindJobrad-LeasingStandortbezogene Zusatzleistungen wie Gesundheitstage, Betriebssport und mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin
oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (VOB/HOAI) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Hohe Problemlösungs- und Organisationskompetenz 30 Tage Urlaub
Arbeitsklima Gute Erreichbarkeit auch mit dem ÖPNV Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 814575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung in einem renommierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlung und Gewinnbeteiligung 32 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
, familiären Umfeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible
Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit Privatnutzung Architektonisch spannende, facettenreiche und funktional anspruchsvolle Projekte Ein interdisziplinäres, erfahrenes Team
Familienfreundlicher Arbeitgeber Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten sowie eine exzellente Work-Life-Balance Gezielte Weiterbildungen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Tage Urlaub 40 Stunden Woche mit Gleitzeit Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad Leasing Gesundheitscheck ab 40 Individuelle Coachings und Weiterbildungsangebote Flexible