fokussierter Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche. Das bieten wir Ihnen 39 Stundenwoche Vollzeit / 30 Tage Urlaub / Urlaubsgeld / VLFixes monatliches Entgelt und attraktive
INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub
EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium
INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub
INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub
. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das bieten wir dir: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (39.000€ - 60.000 Euro Jahresgehalt) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen
wir uns auf deine Bewerbung! Das erwartet dich: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (39.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen in Form einer betriebliche Altersvorsorge
) am Standort Zwickau: Interessante und fordernde Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Professionelles
und verhandelbare Vergütung (39.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
eine attraktive und verhandelbare Vergütung (39.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche
und verhandelbare Vergütung (39.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
und HansefitEinen Firmenwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Gewinnung und Betreuung von mittelständischen KundenGestaltung und Besprechung der jeweiligen Verträge mit Bewerbern und KundenAus
und Ausflüge 30 Tage Urlaub im JahrFirmenhandy und Möglichkeit auf einen FirmenwagenSehr gute Einarbeitung durch unsere Experten Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist...und vor allem ganz
und HansefitEinen Firmenwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Gewinnung und Betreuung von mittelständischen KundenGestaltung und Besprechung der jeweiligen Verträge mit Bewerbern und KundenAus
. Das erwartet dich: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (39.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
und einer 40-Stunden-Woche Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität: Homeoffice ist möglich, ganz nach Deinen Bedürfnissen. Leasingfahrzeug: Ob geschäftlich oder privat
(auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort Bremen: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen
. erfolgsorientierter BonusregelungenEin motiviertes Team und ein kollegiales ArbeitsumfeldFlache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life
Fixgehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Gehaltsentwicklungen und Prämienvereinbarung kann man sich durch gute Leistung erarbeiten.Jährlich stehen Ihnen 30 Urlaubstage zur freien Verfügung
unsere Mitarbeiter langfristig zu begleiten. Grundvoraussetzung hierfür ist ein attraktives Fixgehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Gehaltsentwicklungen und Prämienvereinbarung
liegt uns viel daran unsere Mitarbeiter langfristig zu begleiten. Grundvoraussetzung hierfür ist ein attraktives Fixgehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Gehaltsentwicklungen und Prämienvereinbarung
: Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen
: Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen
unsere Mitarbeiter langfristig zu begleiten. Grundvoraussetzung hierfür ist ein attraktives Fixgehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Gehaltsentwicklungen und Prämienvereinbarung
Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Urlaubs + WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeModerne und bequeme Arbeitskleidung / SchutzausrüstungJederzeit flexible Abschlagszahlungen
und Logistik zusammen und bieten Ihren ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Personaldienstleistung. Wir bieten: eine intensive und umfangreiche Einarbeitung Urlaub: Start mit 25
und Logistik zusammen und bieten Ihren ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Personaldienstleistung. Wir bieten: eine intensive und umfangreiche Einarbeitung Urlaub: Start mit 25
und Ausflüge 30 Tage Urlaub im JahrFirmenhandy und Möglichkeit auf einen FirmenwagenSehr gute Einarbeitung durch unsere Experten Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist...und vor allem ganz
und Ausflüge 30 Tage Urlaub im JahrFirmenhandy und Möglichkeit auf einen FirmenwagenSehr gute Einarbeitung durch unsere Experten Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist...und vor allem ganz
und Logistik zusammen und bieten Ihren ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Personaldienstleistung. Wir bieten: eine intensive und umfangreiche Einarbeitung Urlaub: Start mit 25
Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Urlaubs + WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeModerne und bequeme Arbeitskleidung / SchutzausrüstungJederzeit flexible Abschlagszahlungen
und Logistik zusammen und bieten Ihren ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Personaldienstleistung. Wir bieten: eine intensive und umfangreiche Einarbeitung Urlaub: Start mit 25
Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding Flexibles und selbstständiges Arbeiten Regelmäßige
Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding Flexibles und selbstständiges Arbeiten Regelmäßige
Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding Flexibles und selbstständiges Arbeiten Regelmäßige
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Hirarchie und ein Büro im Herzen von Augsburg Büroküche mit Kaffee, Wasser und Nervennahrung für Alle Regelmäßige After-Work und Come-Together Veranstaltungen Bis zu 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten
. 4.200€ plus ein 13. Extra-Gehalt. Zusätzlich erhältst du rund 5% betriebliche Altersvorsorge on top. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage
, Urlaub oder bei weiteren Arbeitsausfällen Vertragswesen (AÜ-Verträge, Rahmenverträge, Co-Lieferanten-Verträge aushandeln und abschließen) Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen
hast. Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100
Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen
- Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten möglich Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab
du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4
möglich Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys 100
. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten
möglich Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Jahressonderzahlung: sogenanntes
) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen
bist, dich dort einzuarbeiten. Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
möglich Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen