- und Urlaubsplanung 31 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Bezahlung nach Tarif AVR DD Jährliche Sonderzahlungen (gem. AVR DD) Kinderzulage Arbeitgeberfinanzierte
Teamstruktur in einem gut ausgestatteten HausAbwechslungsreiches Arbeiten: backen, kochen sowie sportliche und handwerkliche AngeboteMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit
und erfahrene Teamstruktur in einem gut ausgestatteten Haus Abwechslungsreiches Arbeiten: backen, kochen sowie sportliche und handwerkliche Angebote Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt
Teilzeitstelle mit 19,5-28,5 Wochenstunden 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen und Mitarbeiterrabatte Jahressonderzahlung Kinderzulage
Teilzeitstelle mit 10-28,5 Wochenstunden 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen und Mitarbeiterrabatte Jahressonderzahlung Kinderzulage
-28,5 Wochenstunden 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen und Mitarbeiterrabatte Jahressonderzahlung Kinderzulage von 90,57 € mtl. je Kind
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betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien steuerfreies Fahrgeld Ihre Aufgaben: • erste Erfahrungen im Metallbau
Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängt Regelmäßige
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/d). Das kannst Du von uns erwarten: Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
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von Familie und Beruf Flache Hierarchien und ein engagiertes, aufgeschlossenes Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsregelungen und Freizeitausgleich
. Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Eine leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation, um Ihre Ideen einzubringen
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