Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß
der Leistungsangebote der KlinikInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung Supervision von Ärzten in der Weiterbildung, gemeinsam mit dem Chefarzt der Abteilung
Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Die Möglichkeit zur externen Fortbildung im Bereich DBT und DBT-PTSD in der KIRINUS CIP Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und im angeschlossenen MVZ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, kirchlicher Altersvorsorge, freiwilliger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung
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Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige Prämien
durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf
, vermögenswirksame Leistungen, JobRad und Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, plus frei am Geburtstag Das ist Ihr Aufgabengebiet als Oberarzt: Durchführung von Aufnahme
in der hauseigenen AkademieZuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticketunbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag
und interdisziplinäre Arbeitsumfeld haben Sie viel Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten. Ein patientenzentriertes Arbeiten ist in der Abteilung von hoher Relevanz Parkplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro
– Krankenhaus Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Zusatzurlaub
Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten
Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie
Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktiver
– Krankenhaus Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge
und Karriereziele entspricht. Das bietet Ihnen unser Auftraggeber als Psychosomatiker: Eine der Aufgabenstellung angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Arbeitstage Urlaub pro JahrArbeit
für entzündliche Systemerkrankungen vielfältige Fort- und Weiterbildungen Angebot von verschiedenen Kursen 32 Tage Urlaub betriebliche Altersversorgung und Zusatzrente außertarifliche Vergütung Interesse
für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Sie finden uns im hellen, ansprechenden
aus Sie überzeugen durch einen kooperativen Führungsstil Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige intern stattfindende Fortbildungen Budget für externe Fortbildungen Dienstwagen inklusive kostenfreien Parkplatz Urlaubs
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach TV Ärzte/ VKA Marburger Bund 31 Tage Urlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Psychiatrie
Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro
Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro
Abteilung Ihre Perspektive: 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto) zahlreiche Benefits wie einer betrieblichen
Arbeitsverträge nach TarifInnerbetriebliche Altersvorsorgeindividuelle Fort- und Weiterbildung31 Tage Urlaub Ihre Aufgaben in der Akutgeriatrie: Planung und Koordination der Diagnostik und Therapie
- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Marcel Frick, Personal
, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
Aufgabenbereich in einem der größten Sozialunternehmen Deutschlands Attraktive Vergütung nach AVR mit Möglichkeit einer zusätzlichen Altersversorgung und 31 Tage Urlaub Moderne medizinische Ausstattung
Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
und abwechslungsreiche Tätigkeit im stationären Bereichflexible Arbeitszeitmodelle und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Ärzte SKH in Ä2 und Oberarztzulage30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche
Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagunbefristete Festanstellungvollständige Kostenübernahme für FortbildungsmaßnahmenMöglichkeit
im Gesundheits- und Rehasportverein, Therme) Attraktives Fahrradleasing-Programm Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 30 Tage Urlaub Betriebsnaher Kindergarten (Plätze
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche AltersversorgungJobticket als DeutschlandticketJobrad-Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche
in der Planung von Diensten, Urlauben und OPs zeichnen Sie sich durch Aufgeschlossenheit und Engagement aus Empathievermögen und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub
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- Frühzeitig verbindlich geschriebener Urlaubs- und Dienstplan - Teilzeitarbeit, wenn gewünscht - Beteiligung an den Poolzahlungen - Spaß an der Arbeit im Team Vor Aufnahme einer Tätigkeit
für Menschen mit Behinderungen mitbringen Das Angebot der Klinik umfasst: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)Leistungsabhängige Zulage30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, KinderzulageZusätzliche betriebliche
Kommunikationswegen Parkplatz Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten
Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame
über die KlinikRente 30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Du hast die Möglichkeit, über Bikeleasing
Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche
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