? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
Arbeitszeitkonten - für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter
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wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame
€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaub
wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen
Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike
Unterschied machst. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei), keine Nacht-/ und Wochenenddienste, eine tariflich gesicherte 38,5 Std./Woche oder ein individuell
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- und Schichtarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte
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Vorteile als Bodenleger bei temps: Sonderzahlungen in Form von Baustellenprämien* Vermögenswirksame Leistungen durch die Maler-Lackierer-Rente Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsprämie
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, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort
Ihre Vorteile Eine unbefristete, sichere Stelle in Vollzeit zur Umsetzung der Energiewende Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub
Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt
wir Ihnen: Individuelle Arbeitszeitkonten - für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht
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eine selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
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