bei den Arbeitszeiten.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage
bei den Arbeitszeiten. Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche
betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days
KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie
KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
und allen anderen Kolleg:innen im Haus: nur zusammen erreichen wir unsere Ziele! Privatleben – 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung. Vielfalt – bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team. Abwechslung – finden
: nur zusammen erreichen wir unsere Ziele! Privatleben – 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung. Vielfalt – bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team. Abwechslung – finden wir bei den Aufgaben, sehen
in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie TageJobticketJobradbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE
Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage Jobticket Jobrad betriebliche Altersversorgung Wir freuen
Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit
(TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitung durch ein sehr engagiertes Team 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge
Festanstellung, davon 2 Tage Hamburg und 3 Tage in der Klinik vor Ort Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub Arbeit in einer Rehaklinik mit seltener Rufbereitschaft Betriebliche
Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitung durch ein sehr engagiertes Team 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame
mit der Möglichkeit das FEES Zertifikat zu erwerben 30 Tage Urlaub und 9 AZV TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden
Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Unbefristeter Dienstvertrag sowie Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Betriebliche. Altersvorsorge (KZVK) Individuelle
Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Unbefristeter Dienstvertrag sowie Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Betriebliche. Altersvorsorge (KZVK) Individuelle
Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
mit neurologischen Erkrankungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame
Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
(Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche
Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.) Bis zu 2 Job Räder
(Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche
) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm
Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen
) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm
Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher
), Pädiatrie (zwei Jahre) sowie Psychiatrie und Psychotherapie (ein Jahr) Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag Geregelte Arbeitszeiten mit wenig Rufbereitschaft und 30 Tagen Urlaub Betriebliche
wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
Urlaub im Jahrbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile
und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte
, Qualifikationszulagen für Fortbildungspunkte, Zuschüsse zur Altersvorsorge; 30 Tage Urlaub; Strukturiertes Einarbeitungsprogramm; Moderne Ausstattung: renovierte Räumlichkeiten, neuste Geräte und Therapiemittel
, Sie erleben deren Fortschritte hautnah mit; Flache Hierarchie und kurze Dienstwege. Wertschätzung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, eigenes Büro, Rüstzeit; 30 Tage Urlaub; Finanzielle Anerkennung
von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts; großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Kinesio Taping, PNF, FEES usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; 30 Tage Urlaub
ohne lästiges Nachverhandeln; Jahressonderzahlung; Qualifikationszulagen; 30 Tage Urlaub; Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, kostenloser Freibadbesuch; Ein großzügiges