nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19
und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches
. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes
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Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene
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Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen ausführliche Einarbeitung
Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte
, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss30 Tage Urlaub nach der Probezeit monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Kartedie Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€attraktive Angebote bei Top
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mit zusätzlichen Lohnsteigerungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach
Zahlungsmoral Tarifliche Zulagen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich steigender Urlaubsanspruch Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität Gute Verkehrsanbindung via Bahnhof Schichauweg (S2
Ein- und Auslagerung auf Kunden- und Produktionsaufträge mittels MDE-Gerät Materialversorgung nach dem KANBAN-Prinzip WIR BIETEN IHNEN 17,-€ Stundenlohn inkl. Schichtzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B
Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Zuverlässige Zahlungsmoral Tarifliche Zulagen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich steigender Urlaubsanspruch Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität Gute Verkehrsanbindung via Bahnhof Schichauweg
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inkl. Schichtzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Krisensicheres Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima … und noch ein Benefit von uns: für Ihre Empfehlung eines Bewerbers (m/w/d), den wir bei einem Kunden
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des Unternehmens (langjährige Zusammenarbeit) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption Einen attraktiven Stundenlohn inkl. Schichtzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein international agierendes
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