Voraussetzung Deutschkenntnisse C2 Niveau Englisch Kenntnisse wünschenswertUnbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub 4 oder 5 Tage Woche strukturierte Einarbeitung Top moderne
durch Betriebliche Krankenzusatzversicherung Übertarifliche Vergütung Zulagen für Spät- und Nachtdienste, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage Flexible Arbeitszeiten Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
durch Betriebliche Krankenzusatzversicherung Übertarifliche Vergütung Zulagen für Spät- und Nachtdienste, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage Flexible Arbeitszeiten Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
durch Betriebliche Krankenzusatzversicherung Übertarifliche Vergütung Zulagen für Spät- und Nachtdienste, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage Flexible Arbeitszeiten Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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durch Betriebliche Krankenzusatzversicherung Übertarifliche Vergütung Zulagen für Spät- und Nachtdienste, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage Flexible Arbeitszeiten Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Privatpatientenstatus durch Betriebliche Krankenzusatzversicherung Übertarifliche Vergütung Zulagen für Spät- und Nachtdienste, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage Flexible Arbeitszeiten Zusatzleistungen wie Urlaubs
weitere zusätzliche Sozialleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) IHRE AUFGABEN Als MTRA bringen Sie Innerhalb eines motivierten und erfahrenen Teams Ihr Können und Wissen
Urlaub im Jahr für Deine Erholung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien für Deine Unterstützung Deine Aufgaben als MTRA: Du führst radiologische Untersuchungen durch und stellst sicher, dass
mit einem übertariflichen Gehalt ab 20,00 Euro / Stunde zzgl. Schichtzuschläge sowie Urlaubs,- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub für deine ErholungBetriebliche AltersvorsorgeFortbildungen und SchulungenEin
in Sulingen sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Kostenfreie Parkplätze
durch eine weitere Abteilung in Bassum sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche
durch eine weitere Abteilung in Bassum sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5
Abteilung in Sulingen sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche
Urlaubs,- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub für deine ErholungBetriebliche AltersvorsorgeFortbildungen und SchulungenEin Kinderbetreuungszuschuss ist möglichAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken
) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche
und übertarifliche Bezahlung30 Urlaubstage, Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit Tankkarte
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Noch Zweifel
und übertarifliche Bezahlung30 Urlaubstage, Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit Tankkarte
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung,38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Noch Zweifel? Kein Problem
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
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/w/d). Das können Sie erwarten... einen unbefristeten Arbeitsvertragein abwechslungsreiches Aufgabengebietmindestens 30 Tage Urlaub + 10 zusätzliche freie Tage im Jahr (AZV-Tage
,- und 4.380,- € monatlich + Kinderzulage für jedes Kind in Höhe von 130,31 € monatlich + jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Aktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Aktive
nach Berufserfahrung zwischen 3.600,- und 4.380,- € monatlich + Kinderzulage für jedes Kind in Höhe von 130,31 € monatlich + jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub + 7 freie Tage ab
es sich um eine Überlassung, die in einem Vollzeit- oder Teilzeitmodell gesucht wird. Folgendes bieten wir Dir dafür: Attraktive Vergütung Bis zu 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienzahlungen für "Mitarbeiter
und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Prämien Urlaubs
mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche
Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche
Lohnsteigerung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische
Stellenbeschreibung Neue Aussichten als MTRA (m/w/d) Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub nach Deinen Vorstellungen Vergütung ab 5.500 € Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Stellenbeschreibung Neue Aussichten als MTRA (m/w/d) Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub nach Deinen Vorstellungen Vergütung ab 5.500 € Urlaubs-und Weihnachtsgeld
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