Flexibler Arbeitsort (inkl. Homeoffice) Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil
. Homeoffice)Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner
und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame LeistungenJetzt kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad
Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch? Willkommen im Team! Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub
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zwischen Wirtschaft und Technik Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible
und Technik Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine
. höhenverstellbarer Schreibtische) schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team. ... in Deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar
) schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team. ... in Deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
auf Sprachniveau C1, gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical
, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m. Sicherer, verlässlicher
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Susanne Reitzenstein hilft
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
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voranzutreiben Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina
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in Wort und Schrift Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung
Arbeiten im Team. ... in Deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus
. ... in Deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge
C1 mit, gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes internes Fortbildungsprogramm 30 Tage Urlaub, eine Ballungsraumzulage, eine jährliche Sonderzahlung und eine attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge Job-Bike
Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr Vermögenswirksame Leistungen
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und identifizieren Modernes und familiäres Arbeitsumfeld Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing
Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits
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im klassischen oder agilen Projektmanagement (z.B. PMI, PRINCE2, Scrum) Wir bieten Dir Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag 37,5 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten mit 2
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Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits
, der mit uns weiterwachsen will Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Arbeitsstil Rufbereitschaft zur Sicherstellung des IT-Betriebes Unser Angebot angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen
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dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell
-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement
Arbeitsstil Rufbereitschaft zur Sicherstellung des IT-Betriebes Unser Angebot angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen
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Urlaub sowie Urlaubsgeld Arbeitskleidung einschließlich regelmäßigem Reinigungsservice Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und externe Mitarbeiterberatung Möglichkeiten zur beruflichen
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u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Iris Görner hilft gerne weiter: Tel.: +49 341
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Kenntnisse in Englisch von Vorteil Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen
zur Einbringung eigener Ideen und ProzessverbesserungMotiviertes Team in einem innovativen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzangebote30 Tage Urlaub, Urlaubs