auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Diana Busse hilft gerne weiter: Tel.: +49 5271 69949-14 Mobil: +49 171 2997375 Wir freuen
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, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende
Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Stefan Leppich hilft gerne weiter: Tel.: +49 355 48370271 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt
, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Melanie
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-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Stefan Leppich hilft gerne weiter: Tel.: +49 355 48370271 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Ulli Willner hilft gerne
an der Qualitätsentwicklung mitzuwirken ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Ulli Willner hilft gerne
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Sandra Grimmer hilft gerne weiter: Tel.: +49 3641 22455-21 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta
auf ihrem Weg begleiten. Wir bieten dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen GehaltEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung
Urlaub Vollzeit / 39-Stundenwoche (Teilzeit nach Absprache möglich) Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister
und Kinderzuschlag31 Tage Urlaub, keine Urlaubstage für Weihnachten und Silvester notwendigFort- und WeiterbildungenSonderrabatte bei über 800 MarkenanbieternBikeleasing und JobticketBereitstellung von Getränken
Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance 31 Tage Urlaub Vollzeit / 39-Stundenwoche (Teilzeit nach Absprache möglich) Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche
, leistungsorientierten Vergütung Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub Betriebsklima: Vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Bildungsunternehmen Einarbeitung: Umfangreiche und individuelle
Urlaub Vollzeit / 39-Stundenwoche (Teilzeit nach Absprache möglich) Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer
und Kinderzuschlag 31 Tage Urlaub, keine Urlaubstage für Weihnachten und Silvester notwendig Fort- und Weiterbildungen Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern Bikeleasing und Jobticket Bereitstellung von Getränken
Arbeit und Remote 31 Tage Urlaub Vollzeit / 39-Stundenwoche (Teilzeit nach Absprache möglich) Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci
, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten in Bereichen des täglichen Lebens, wie Reisen, Mode, Telekommunikation
werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen
Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Ca. 6.400
durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing 30 Tage Urlaub im Jahr
Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie
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Altersvorsorge und zusätzliche Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage an Heiligabend und Silvester
Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage an Heiligabend und Silvester! persönliche und fachliche
Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Für Rückfragen und zur Vereinbarung eines persönlichen
) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldRückhalt und Support
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der Schulferien, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage
der Schulferien, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage
) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldRückhalt und Support
) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldRückhalt und Support
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(nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und Weihnachtsgeld
) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen
Vergütung zzgl. FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen Sie sich auf langfristige
Unterricht in zwei Jahren In unseren Pflegeeinrichtungen und denen unserer Kooperationspartner bieten wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Unterricht in zwei Jahren In unseren Pflegeeinrichtungen und denen unserer Kooperationspartner bieten wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung
Ihren Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr
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auf die Entwicklung eines Kindes Vergütung nach TVÖD SUE 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage nach TVÖD Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen regelmäßige Dienstbesprechungen Supervision Arbeitgeberzulage