als in vergleichbaren Arbeitsbereichen – je nach Qualifikation und Erfahrung und mit allen Zulagen für Abend-, Nacht- und Wochenenden plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vergütung
keine Nachtarbeit30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)Attraktive Vergütung inklusive Jubiläumszuwendungen sowie Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder
Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Andrea Häfner hilft gerne weiter: Tel.: +49 3741 71940-412 Wir freuen
Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Andrea Häfner hilft gerne weiter: Tel.: +49 3741 71940-412 Wir freuen
Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag
für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24
mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder Übernahme eines Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte
, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung Fort
Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Entfaltungsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Mitarbeiter:innen der Lebenshilfe, die den Hut vor Dir ziehen und Dein Engagement bewundern! Fragen zum Freiwilligen
zur Gesellschaft zu leisten Abgeschlossene Schulausbildung und Volljährigkeit Unser Angebot jede Menge Spaß bei der Arbeit tolle Menschen mindestens 590 Euro Taschengeld pro Monat Deutschlandticket 30 Tage Urlaub
, Entgeltgruppe EG 13, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt – ohne Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester
auf die Entwicklung eines Kindes Vergütung nach TVÖD SUE 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage nach TVÖD Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen regelmäßige Dienstbesprechungen Supervision Arbeitgeberzulage
Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch
bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD (SuE), Eingruppierung 8a derzeit mit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4409,39 Euro brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Wir freuen
derzeit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4258 € Brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen zur Stellenausschreibung
Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch motivierten Team Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Schichtsystem Supervision
Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch motivierten Team Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Schichtsystem Supervision und Fortbildungen
Ideen einzubringen Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen
Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch
bis zu 4258 € Brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet
(Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer
Leistungen finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien
, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind ebenfalls frei zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022 sowie
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
eines Kindes Vergütung nach TVÖD SUE 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage nach TVÖD Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen regelmäßige Dienstbesprechungen Supervision Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge
bis zu 4258 € Brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Janine Couniotakis
Urlaub 2 Regenerationstage Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Janine Couniotakis unter 01733456196 oder 0231
bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD (SuE), Eingruppierung 8a derzeit mit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4409,39 Euro brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Wir freuen
Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch
Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch motivierten Team
nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage
Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch motivierten Team
Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch
Sie mit: Wohnort in Potsdam ist Voraussetzung Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO und Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
Führerschein Klasse B ist wünschenswert Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO und Tariferhöhung in 2025 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage
kommunikative Kompetenz in der internen wie externen Kooperation Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
01.07.2024 - 1.241,52 €/Monat 31 Tage Urlaub/Jahr vielfältiges Aufgabengebiet Jugend-und Auszubildendenvertretung einen sinnstiftender Job mit großer Zukunft Was lernst du bei uns? Aufbau des menschlichen
-Tarif, ab 01.07.2024 - 1.241,52 €/Monat 31 Tage Urlaub/Jahr vielfältiges Aufgabengebiet Jugend-und Auszubildendenvertretung einen sinnstiftender Job mit großer Zukunft Was lernst du bei uns? Aufbau
und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Zusatzurlaube & Regenerationstage Weitere Benefits
ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge bekommen Sie bei uns! Bringen
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Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Zulagen nach TVöD 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge
werden kann. Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Zulagen nach TVöD 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage
. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch motivierten Team Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge
. Regelmäßigen Austausch, Unterstützung und Beratung erhälst Du durch das Leitungsteam am Standort. Dein Stelleninhalte im Detail: Dienst-, Urlaubs-, und Vertretungsplanung für das eigene Team Vorbereitung
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes 30 Tage Urlaub zzgl. Freistellung an Hl. Abend und Silvester, Freistellung für drei Tage Exerzitien pro Jahr Angebote
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes 30 Tage Urlaub zzgl. Freistellung an Hl. Abend und Silvester, Freistellung für drei Tage Exerzitien pro Jahr Angebote