-Einrichtungsleitung Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche
von 14,80 Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle Urlaubsplanung Prämie in Höhe bis zu €1.000
€/Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle Urlaubsplanung Prämie in Höhe bis zu €1.000
in Höhe von €1.500 – Übertarifliche Bezahlung von 16,80€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner
Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle Urlaubsplanung Prämie in Höhe von €1.000 für „Mitarbeiter werben
in Höhe von €1.500 Übertarifliche Bezahlung von 16,80€/Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange
von 16,80€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange – Individuelle Urlaubsplanung
von €1.500 Übertarifliche Bezahlung 18,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle
von €750 – Übertarifliche Bezahlung 15,50€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange
von €1.500 Übertarifliche Bezahlung plus Schichtzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle
in Höhe von €1.500 – Übertarifliche Bezahlung von 16,80€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner
in Höhe von €750 Übertarifliche Bezahlung von 14,80 Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle
€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange – Individuelle Urlaubsplanung – Prämie
von 14,80€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange – Individuelle Urlaubsplanung
€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange – Individuelle Urlaubsplanung – Prämie
von €1.500 Übertarifliche Bezahlung von 18,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle
€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange – Individuelle Urlaubsplanung – Prämie
: – Willkommensprämie in Höhe von €1.500 – Übertarifliche Bezahlung 15,50€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner
Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle Urlaubsplanung Prämie in Höhe von €1.000 für „Mitarbeiter werben
Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle Urlaubsplanung Prämie in Höhe von €1.000 für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option
von €750 – Übertarifliche Bezahlung 15,50€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange
Dich selbst! Das kannst Du als Assistenz der Steuerabteilung (m/w/d) bei KPC-Interim erwarten: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher
Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle Urlaubsplanung Prämie in Höhe von bis zu €1.000 für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter
erwarten: Willkommensprämie in Höhe von €1.500 Übertarifliche Bezahlung plus Schichtzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner
-Interim erwarten: – Willkommensprämie in Höhe von €1.500 – Übertarifliche Bezahlung von 16,80€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung
: – Willkommensprämie in Höhe von €750 – Übertarifliche Bezahlung 15,50€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner
: Willkommensprämie in Höhe von €1.500 Übertarifliche Bezahlung plus Schichtzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen
: – Willkommensprämie in Höhe von €1.500 – Übertarifliche Bezahlung 15,50€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner
freundlichen, professionellen und dynamischen Teams und überzeuge Dich selbst! Das kannst Du bei der KPC-Interim erwarten: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
: – Willkommensprämie in Höhe von €1.500 – Übertarifliche Bezahlung 15,50€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner
von €1.500 Übertarifliche Bezahlung plus Schichtzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle
von €1.500 Übertarifliche Bezahlung 18,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle
Ihres beruflichen Netzwerks. Das bieten wir Ihnen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur, Strukturierte und umfassende Einarbeitung
Ihres beruflichen Netzwerks. Das bieten wir Ihnen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur, Strukturierte und umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 809788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388609 E-Mail: duygu.yilmaz.tapan@hays.de Anstellungsart
Kommunikationsfähigkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice MöglichkeitKantine 38 Stundenwoche 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 818114/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 809788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388609 E-Mail: duygu.yilmaz.tapan@hays.de Anstellungsart Festanstellung
StundenwocheUrlaubsgeldWeiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 814253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388609 E-Mail: duygu.yilmaz.tapan@hays.de Anstellungsart
-Office,vorzugsweise in SAP Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Urlaubsged Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser Kostengünstige
Homeoffice 40 Stundenwoche Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Duygu Nazli Yilmaz Tapan Referenznummer 814253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388609 E
-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen innerhalb der Abteilung 2-fache Masernimpfung oder einen Immunitätsnachweises Ad Interim bis 30.09.2024: Auswertung
im Krankenhauscontrolling bzw. in der Krankenhausfinanzierung Eigenständige Aufgaben mit 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr Möglichkeit zur hybriden Arbeit und strukturierte Einarbeitung mit Hospitationen
Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Bezuschussung z.B. zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessstudio Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung der Weiterbildung
Selbstständige und analytische Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 6 Wochen Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
und proaktives Handeln Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel) Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible
Arbeiten 30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 13 Gehälter, Sozialleistungen sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt
in Wort und Schrift Finanzielle Bezuschussung Mitarbeiterangebote - corporate benefits Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub JobRad Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation liegt
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Eine gute Work-Life-Balance durch eine 35h-Woche, 30 Tage Urlaub Attraktives Entgeltpaket, welches durch Urlaubs
Arbeitsverhältnis möglich 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen Attraktive Jobrad Konditionen Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Einen modernen Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung Gleitzeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, etc. Gehaltsinformationen Ca. 42.000 - 48.000