Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Referenznummer 814062/1 Kontakt aufnehmen
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der Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden, Ihrem neuen Arbeitgeber, ab. Das Ganze ist für Sie vollkommen kostenlos. Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub
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Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit
seit mehr als 150 Jahren E-Bike Leasing 30 Tage Urlaub Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Anthon GmbH Personalabteilung Frau Petra Kabbe Schäferweg 5 24941 Flensburg oder per E-Mail an: jobs(at
Fahrtkostenzuschuss Sportaktivitäten-Zuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Kindergartenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch
Einarbeitung 30 Tage Urlaub Gleitende Arbeitszeiten Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern) Flexible Arbeitszeitmodelle Gemeinsame Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke / Obstkörbe
wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
Arbeitszeiten Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Business Bike Intensive Einarbeitung und Betreuung
Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmenwagen Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren
und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz
Denken und Handeln Führungserfahrung verbunden mit sozialer Kompetenz, Souveränität und Engagement Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten
Benefits: Tarifgerechte und pünktliche Vergütung nach TV-V sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit (39 h/Woche) Voll- und Teilzeit sowie Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub
Benefits: Tarifgerechte und pünktliche Vergütung nach TV-V sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit (39 h/Woche) Voll- und Teilzeit sowie Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub
: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und GewinnbeteiligungWork-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub
- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
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- und Schulungsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Firmenwagen auch zur Privatnutzung Moderne digitale Ausstattung 30 Tage Urlaub Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike ------
. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten
Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, SonderurlaubsregelungenFörderung der eigenen Stärken mit internen und externen Fort- und WeiterbildungsangebotenBGM zur Stärkung der GesundheitJobRad (Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld und Sonderurlaubstage Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden
) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing, uvm. Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima und familiärem Charakter Benefits
, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise runden ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeiterfassung
Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Hauseigener
StundeZahlung von BranchenzuschlägenZahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeldflexible Arbeitszeiten Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Auslegung und Konstruktion von mechanischen
Vergütungspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub). Flexible Arbeitszeiten sowie eine Regelung für mobiles Arbeiten, gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze sowie Firmenfitness und Bike
Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragAttraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Persönliche Betreuung
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im Gebiet oder Grenznähe zu Luxemburg ist von Vorteil Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Firmenwagen | Homeoffice | Moderne IT-Ausstattung | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobrad | Betriebliche
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(Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung) Willkommensbonus nach der Probezeit 28 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung (z. B. iPhone & iPad) Dienstwagen zur privaten Nutzung
. Bei Viessmann bekommst du 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge. Dein Wohlergehen liegt Viessmann am Herzen: Wir unterstützen
Entscheidungswegen Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Angenehmes Betriebsklima Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Gleitende Arbeitszeiten Persönliche Weiterbildungsangebote (intern
Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing, uvm. Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima
Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing, uvm. Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima
von Familie und Beruf großschreibt Einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche
und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing, uvm. Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima und familiärem
auch mobil oder in einer 4-Tage Woche arbeiten.Richtig erholen bei 30 Tagen Urlaub im JahrGut vorsorgen, denn Dein Arbeitgeber zahlt monatlich 100 € BAV und eine private Kranken-Zusatzversicherung i.H.v. 29
auch mobil oder in einer 4-Tage Woche arbeiten.Richtig erholen bei 30 Tagen Urlaub im JahrGut vorsorgen, denn Dein Arbeitgeber zahlt monatlich 100 € BAV und eine private Kranken-Zusatzversicherung i.H.v. 29
, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche
Ihnen eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanan Tozo Referenznummer 780627/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanan.tozo@hays.de
Vergütung entsprechend der IG Metall Elektrobranche 30 Tage Urlaubs pro Jahr Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office-Möglichkeit Ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Arbeitsumfeld
, 30 Tage Urlaub und einiges mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanan Tozo Referenznummer 780627/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanan.tozo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Projekten bis hin zum Vertragsabschluss