Was wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben Umfassendes Onboarding Weiterentwicklungsmaßnahmen 30 Tage Erholungsurlaub mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitgestaltung
Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zu Wechselschicht Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten
konventionellen Erzeugungsmethoden Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto Option auf Übernahme nach der Inbetriebnahmephase Benefits Geleistete Stunden
wünschenswert Was wir bieten Unbefristete Festanstellung bei guter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub Langfristig sicheren Arbeitsplatz mit variablen Arbeitszeiten Sinnstiftende
und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristiger und wohnortnaher Arbeitsplatz Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene
Verdienst Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge möglich Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche
bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere UrlaubsplanungArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte
Eine attraktive tarifliche Vergütung - jede Stunde wird bezahlt, auch Fahrtzeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ausreichende Einarbeitungszeit Hotelbuchungen über den Innendienst
. Jede Arbeitsstunde, einschließlich der Fahrtzeiten, wird bezahlt. Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr. Eine umfassende Einarbeitungszeit ist garantiert. Darüber hinaus profitieren
Eine attraktive tarifliche Vergütung - jede Stunde wird bezahlt, auch Fahrtzeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ausreichende Einarbeitungszeit Hotelbuchungen über den Innendienst
. Jede Arbeitsstunde, einschließlich der Fahrtzeiten, wird bezahlt. Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr. Eine umfassende Einarbeitungszeit ist garantiert. Darüber hinaus profitieren
, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur zeichnen uns aus Agiles Onboarding und enge Betreuung in der Einarbeitungsphase Urlaubs- und Weihnachtsgeld Förderung der Mitarbeiter
für überbetriebliche Lehrgänge Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule und zu überbetrieblichen Bildungseinrichtungen Kostenerstattung für Schulbücher 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld kostenlose Kalt-/Warmgetränke
Kostenübernahme für überbetriebliche Lehrgänge Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule und zu überbetrieblichen Bildungseinrichtungen Kostenerstattung für Schulbücher 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld kostenlose Kalt
Kalenderjahr Urlaub Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit Urlaubs Weihnachtsgeld Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte
Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil
bei guter Leistung durch unseren Kunden. Urlaubs,- und Weihnachtsgeld. übertarifliche Entlohnung keine Schichtarbeit Bei Rückfragen zu diesem Stellenangebot, können Sie sich gerne jederzeit an unser Büro
- damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst. Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet
bei guter Leistung durch unseren Kunden. Urlaubs,- und Weihnachtsgeld. übertarifliche Entlohnung keine Schichtarbeit Bei Rückfragen zu diesem Stellenangebot, können Sie sich gerne jederzeit an unser Büro
Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing, uvm. Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima
von Familie und Beruf großschreibt Einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche
Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen
und Dokumentation Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB- Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen
der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen
Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Betreuung durch erfahrene Personaldisponenten Schneller und unkomplizierter Einstieg Bequemes Beantragen von Urlaub und Gleitzeitabbau
von bis zu 20,37 €/Std. Möglichkeit zur Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere optionale Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aussicht auf eine Übernahme durch unsere Kunden Langfristiger
durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr In der Regel einen unbefristeten
- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen