über Unterstützung von Menschen, die Ihre Berufung gefunden haben. Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Dazu zahlreiche
zu unterstützen.Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Viola Obasohan hilft gerne weiter: Tel.: +49 521 787198-254 Wir freuen uns auf Sie!
-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Viola Obasohan hilft gerne weiter: Tel.: +49 521 787198-254 Wir freuen uns auf Sie!
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Stephanie Heldt hilft gerne
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen
zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen
an die Entgeltgruppe S18 Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Betriebsrente Zahnzusatzversicherung Dienstwagen Fortbildungen und Supervision Keine Zeitarbeit Keine Kosten für dich Dein Profil Sozialpädagoge (m/w/d
oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Du bist Teammitglied eines engagierten und zukunftsorientierten Trägers Dich erwartet ein mehrsprachiger Arbeitsalltag BVG Ticket 30 Tage Urlaub
mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren
mitgestalten Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren
) betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen
können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel
, und EinsatzbereitschaftPKW-FührerscheinEine gut begleitete Einarbeitungszeit Ein freundliches und nettes Kollegenteam Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung 31 Tage Urlaub Bezahlung nach Tarif AVR DD Jährliche
. Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und Entwicklung ihrer fachlichen Qualifikation. Business-Bike-Angebot = Arbeitsweg und Fitness. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Erfolgsbeteiligung
sein Dich erwartet ein mehrsprachiger Arbeitsalltag BVG Ticket 30 Tage Urlaub Attraktive Schichteinteilung Das Gehalt orientiert sich am TV-L Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Du kannst
Tage Urlaub Hansefit Prämien (MA werben MA) Unser Bereichsleiter Herr Lindenburger freut sich auf Ihren Anruf und beantwortet gerne Ihre Fragen unter Tel.: 04221 852-301 Bewerbungen bitte
nach Tarif AVR DD 31 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlungen (gem. AVR DD) Kinderzulage
Krankenzusatzversicherung Kinderzulage 31 Tage Urlaub Hansefit Prämien (MA werben MA) Unser Bereichsleiter Herr Lindenburger beantwortet gerne Fragen unter Telefon-Nr.: 04221 852-301 Bewerbungen
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
auf eine Karriere in einem dynamischen Team hast und die Zukunft des Urlaubs mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie du bei Center Parcs eine bedeutende
, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
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mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist Deine Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Zeit für sich – Freu Dich auf 30 Tage Urlaub plus
, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
Häuser, die unsere Welt besser machen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss für den Weg zur Berufsschule Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Eigenverantwortliches
auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z. B. Prämien, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es erwartet Sie ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut organisierten
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und Genauigkeit Wir bieten: Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche Bezahlung Urlaubs- und WeihnachtsgeldTätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit
Einarbeitung mit Hilfe eines PatensystemsBetriebsrestaurant und ein Programm zur betrieblichen GesundheitsförderungZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Möglichkeit
und ein Programm zur betrieblichen GesundheitsförderungZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
in einem tollen Team „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen pünktliche und Leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub moderne Arbeitsgeräte
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung ab 17,00 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 40 € Umkleidepauschale Monatliche Boni von bis zu 450 € möglich
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%). Die Stelle ist unbefristet. Das bieten wir dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit
ist unbefristet. Das bieten wir dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit in einem qualifizierten
- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG
) Wir bieten Dir: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung, sowie kostenfreie Arbeitskleidung Übernahmeoption durch den Kunden unbefristeter Arbeitsvertrag
ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
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