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Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte Arbeitssicherheit Wohnortnahe Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Bereitstellung von hochwertiger
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Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung
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