Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie mobiles Arbeiten Bereitstellung eines Dienstwagens und eines Diensthandys Diverse finanzielle Vorteile wie betriebliche
bei einem krisensicheren Unternehmen, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie mobiles Arbeiten Bereitstellung eines Dienstwagens und eines Diensthandys Diverse finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss
der Ausbildung! Ein familiäres Arbeitsumfeld in dem Du Dich optimal auf Deine Ausbildung konzentrieren kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein JobRab, Firmenfitness und natürlich Rabatt auf das eigene Sortiment
Angeboten für Familien und auch vergünstigen Zugang zu Kinder-Ferienbetreuung. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei. Flexible (Vertrauens) Arbeitszeiten, die dir eine gute WorkLifeBalance
Ein umfassendes Paket an Arbeitsmitteln, darunter Firmenwagen, Smartphone und Notebook 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Flexible (Vertrauens) Arbeitszeiten, die dir eine gute Work-Life-Balance
) - in Direktvermittlung in Vollzeit. Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung und Zuschuss 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung Mitarbeiterrabatte Kostenlose Heiß
Kandidatin arbeitet präzise und effizient und zeigt eine hohe Einsatzbereitschaft.Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sommer-, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 38-Stunden Woche (Vollzeit) Betriebliche
- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 38-Stunden Woche (Vollzeit) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents wie Betriebsfest, Familiensommerausflug, Kinderweihnachtsfeier und Azubifahrt Kostenloser Betriebsparkplatz
Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige ArbeitsweiseWas WIR anbieten: Stundenlohn 18 - 19€ Arbeitszeit: 07:45 - 17 Uhr Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Vollzeitbeschäftigung mit Aussicht auf eine langfristige
Zusatzzahlungen Mitarbeiterrabatt - bis zu 35% auf das gesamte Berger-Sortiment Urlaub & Work-Life-Balance - 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Das solltest Du mitbringen: Verkaufserfahrung - Erfahrung
von Fahrt- und Verpflegungskosten zur Berufsschule Betriebliche Altersvorsorge 38-Stunden Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents wie Betriebsfest, Familiensommerausflug, Kinderweihnachtsfeier
Betriebliche Altersvorsorge 38-Stunden Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents wie Betriebsfest, Familiensommerausflug, Kinderweihnachtsfeier und Azubifahrt Kostenloser Betriebsparkplatz Corporate
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: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 13. Gehalt + Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Erfolgsabhängiger Bonus 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites
Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge
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und Feiertagen) 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld wir unterstützen Sie mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente die Möglichkeit des Bikeleasings verschiedene Vergünstigungen
Dienstplangestaltung mit geregelten Arbeitszeiten (Frühdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen) 33 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit
-/Urlaub Wunschdienstplanrhythmus feste sowie individuelle und flexible Schichtmodelle möglich eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung die Umsetzung der Personaluntergrenzen
und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.) Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Wir bieten Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte
in einem stark wachsenden Unternehmen Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge JobRad
Prämiensystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt Eine Mitarbeiterkantine mit mehreren Menüs
motivierte Produktionsmitarbeiter*innen (m/w/d) in Teilzeit für die Frühschicht (06:00–14:00 Uhr). Was wir bieten Sonderzahlungen durch unser leistungsabhängiges Prämiensystem Urlaubs
geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home-Office nach Absprache Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
in einem stark wachsenden Unternehmen Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge
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Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment25 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gehalt: mind. 12,82€/h bruttoHast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil unseres vielseitigen
Erfolgsbeteiligung - am Unternehmen durch jährliche freiwillige Zusatzzahlungen Mitarbeiterrabatt - bis zu 35% auf das gesamte Berger-Sortiment Urlaub & Work-Life-Balance - 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
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verlässliche Dienstplangestaltung mit geregelten Arbeitszeiten (Frühdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen) 33 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits
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um. Ihre Eigenständigkeit und Organisationstalent hilft Ihnen dabei Kundenbesuche in Österreich effektiv zu planen und umzusetzen. Profitieren Sie von unseren Benefits Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub
: Attraktive Vergütung + 13. Gehalt Gute Sozialleistungen Urlaubsgeld VWL Erfolgsabhängiges Bonussystem 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Gute
) sind von VorteilErfahrung bei S/4 Migrationen und/oder S/4 Neueinführungen wünschenswertTeam-, Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden 30 Tage Urlaub
und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden 30 Tage Urlaub Homeoffice (2 Tage pro Woche) Moderne und gut ausgestattete
- und Englischkenntnisse Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit
Sonder-/Urlaub Wunschdienstplanrhythmus feste sowie individuelle und flexible Schichtmodelle möglich eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung die Umsetzung der Personaluntergrenzen
Perspektiven 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Erfolgsabhängiges Bonussystem 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team
Vergütung + 13. Gehalt Gute Sozialleistungen VWL Erfolgsabhängiges Bonussystem 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Gute