Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ferienbetreuung für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 zusätzliche Regenerationstage Betriebskita
Jahressonderzahlung 6 Wochen Urlaub E-Bike-Leasing
. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung. 30 Tage Urlaub + 2 Regenarationstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Newcomer-Seminar Direktvermittlung! BS Schubert ist Mitglied bei „corporate
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Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr Betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch motivierten Team Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge
. Regelmäßigen Austausch, Unterstützung und Beratung erhälst Du durch das Leitungsteam am Standort. Dein Stelleninhalte im Detail: Dienst-, Urlaubs-, und Vertretungsplanung für das eigene Team Vorbereitung
Vergütung nach TVÖD 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch motivierten Team Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten
- und Schichtzulage, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer
durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage
, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialen Austausch
, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung Fort
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
. Attraktive Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE), inklusive 30 bis 35 Tagen Urlaub. Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge Fortbildung
-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung 39 Stunden-Woche Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche
und Nachtdienste Option auf einen Dienstwagen+ Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichakut... Gesundheitsbonus bis zu 1.200
werden Dienstplangestaltung nach Ihrem Wunsch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden Fahrtkostenerstattung und Vermögenswirksame Leistungen sowie Verpflegungsmehraufwendungen Gezielte
werden Dienstplangestaltung nach Ihrem Wunsch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden Fahrtkostenerstattung und Vermögenswirksame Leistungen sowie Verpflegungsmehraufwendungen Gezielte
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