wir? Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei!) und eine tariflich gesicherte 38,5 Std./Woche. Sicherheit für deine Zukunft: Eine langfristige und vielfältige
bereits vor oder ist in Vorbereitung. Warum wir? Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei!) und eine tariflich gesicherte 38,5 Std./Woche. Sicherheit
Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.09.2025 Zeitraum 3 Jahre Kontakt Eliana Scheewe, Zentrale
- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen, wie zB Garmin, PHILIPS, Apple und vielen mehrErstes Gespräch am Telefon auch außerhalb
Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Dein Ausbildungsgehalt beträgt pro Monat im 1. Jahr: ca. € 1.218 brutto , im 2. Jahr: ca. € 1.268 brutto , im 3. Jahr: ca. € 1.314 brutto. Zusätzlich erhältst
ObstFahrradleasing-AngebotBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub pro Jahr PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing
die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (GVP) Beteiligung an den Fahrtkosten Schicht- und Branchenzuschläge Flexible Abschlagszahlungen – für unvorhergesehene Notfälle Individuelle Arbeitszeitkonten
Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Übernahmemöglichkeit bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen
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des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten
Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem
Urlaub Urban Sports Club Jobrad / JobticketGruppenunfallversicherung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 806444/1 Kontakt aufnehmen
Urlaub Urban Sports Club Jobrad / Jobticket Gruppenunfallversicherung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 806444/1 Kontakt aufnehmen E
ist gegeben Weitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenKostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung Urlaubs- und WeihnachtsgeldPlanbare Schicht- und Einsatzzeiten Arbeitsmedizinische Betreuung
aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und spannende Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber Münsters Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Übernahmechancen
Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mehr
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. ab Equal Pay 30 Tage Urlaub und alle Zulagen, Sonderzahlungen und Prämien nach Airbus Vorgaben
Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk
und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs
mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstätischen Raumes Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstage bei einer 5
Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitieren
Ihren Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr
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Arbeitsklima Einen guten Einblick in die Tätigkeit des Berufsbildes Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF
bis zu 52.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche
- und Teamfähigkeit mit Unser Angebot Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)Durchschnittliche
. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket Jobrad-Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Maßstäbe in der Patientenversorgung und medizinischen Versorgung. Debitorenbuchhalter (m/w/d) – 4 Tage Woche Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub zur Erholung
mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes
Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen, wie zB Garmin, PHILIPS, Apple und vielen mehrErstes Gespräch am Telefon auch außerhalb
) Dienstradleasing 30 Tage Urlaub Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Steffen VietzkePflegedienstleiter033205/259 502
Sie mit ein! Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich die Möglichkeit
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ArbeitsverhältnisFlache HirachienFamilienbetriebJobrad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! Individuelle Begleitung und Beratung
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und tolle Übernahmechancen bei unserem Kunden Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zugeschnittene
LebenslaufZeugniskopien (Abschluss-, bzw. Halbjahreszeugnis)evtl. Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss
wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung
nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
LebenslaufZeugniskopien (Abschluss-, bzw. Halbjahreszeugnis)evtl. Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss
Mitarbeiterförderung durch Schulungen und Fortbildungenangemessene Vergütung und attraktive Zulagenjährliche Sonderzahlung im November30 Tage Urlaub im JahrZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden