Weihnachts- und Urlaubsgeld 7 Wochen Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Eine umfassende Übernahme der anfallenden Kosten während der Einarbeitungszeit Wollen auch Sie tedox sein? Dann bewerben
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30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Katrin Gröger hilft gerne weiter: Tel.: +49 355 48370232 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta
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und gestalterischer Arbeitsstil Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Moderne Büroräumlichkeiten
, sich voll einzubringen Reisebereitschaft: Sie sind bereit, verschiedene Standorte zu besuchen und dort zu arbeiten Familiär geführtes Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer
Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft
Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu deiner Gesundheitsvorsorge Um deine 30 Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhältst du eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
für einen erfolgreichen Start Flexibilität – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusätzliche Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Rabatte, Firmenwohnungen
Euro. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen gemäß dem IGZ-Tarifvertrag. Fahrtkostenzuschuss: Wir übernehmen Ihre Fahrtkosten – abhängig von der Entfernung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu baV und VWL Job-Rad Moderne Kantine, Kostenloses Getränkeangebot Betriebliches GesundheitsmanagementHomeoffice ist tageweise möglich Wir freuen
. Sie sind unter anderem verantwortlich für die Einsatzplanung, Erstellung der Urlaubs-/Dienstpläne und Mitarbeiterführung Sie kümmern sich um die gesetzeskonforme Abwicklung, Dienstleistungsüberwachung und Netzplanung Außerdem übernehmen
Wissen im Arbeits- und Personalvertretungsrecht Sicheres Urteilsvermögen und ein professionelles Auftreten Organisations- und Verhandlungsgeschick 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester Stundenkonto
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, informelle und multikulturelle Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub
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und mobiles Arbeiten 28 Tage Urlaub + alle Brückentage, die betriebsfrei sindJobrad-LeasingStandortbezogene Zusatzleistungen wie Gesundheitstage, Betriebssport und mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin
mit verschiedenen zusätzlichen Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sachbezugskarte, Businessbike uvm.) Jährliche Mitarbeiter- und Gehaltsgespräche 30 Tage Jahresurlaub guttenberger+partner – weil Arbeitszeit
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Eine attraktive Vergütung mit ergänzenden Benefits wie Jobbike-Leasing, Corporate Benefits und bAV 29 Tage bezahlter Urlaub + 24. und 31.12. frei Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Ein agiles
Urlaub Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (New Work) Internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister
Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 60.000€ und 78.800€ brutto p.a. (abhängig von der Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles
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Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation
in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren
eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte
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Kommunikative und empathische Art Hohes Maß an Begeisterungs- und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub Finanzielle
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: Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs-.und Weihnachtsgeld Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Home Office Kostenlose Getränke Gesundheitsmanagement Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w
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