Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
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eine Antrittsprämie Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub
eine Antrittsprämie Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub
, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
Entgeltgruppe 5. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad
Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten Sie erhalten interessante Sozial- und Gehaltsleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits, Mitarbeitertarife und betriebliche
, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort
: ▪ Eine attraktive Vergütung (1.105 € im 1. Lehrjahr, 1.205 € im 2. Lehrjahr, 1.315 € im 3. Lehrjahr) ▪ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ▪ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ▪ 30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche
, Kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten Sie erhalten interessante Sozial- und Gehaltsleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits
, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort
und Normen eingehalten und befolgt werden Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sonderurlaub und 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein großartiges Arbeitsumfeld mit globalen Karriereaussichten Attraktives Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit (iGZ-DGB) Gehen Sie jetzt den ersten Schritt in Richtung Traumjob und bewerben Sie sich bei HAKO. Entweder über den "Jetzt bewerben
Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Pünktliche tarifliche Entlohnung (LG 1: 14,25 Euro/Stunde) 30 Tage Urlaub pro Jahr Planbare Beschäftigungszeit: Mo. bis Fr. von 05:30 Uhr bis 13:30 Uhr; Wochenende
) Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen
. Schichtzulagen einen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldRückhalt und Support
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, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale
tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände
praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit
und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere
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und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere
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ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs- und Dienstplanungen einbringenSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum
und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere
praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit
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, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 43.900 Euro + Bereitschaftsdienstzuschläge 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag
und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen
Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame
;Marktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie;Zusätzliche Sonderzahlungen;30 Tage Urlaub;Betriebliche Altersversorgung. Möchtest Du uns bei unseren kaufmännischen
und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen. Eine attraktive Vergütung mit guten Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzuschläge, 38-Stunden Woche und vieles mehr
& HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub