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) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Jährliche Auszahlung einer Leistungskomponente (ca.2% des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten
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einfach sympathisch, teamfähig und engagiertein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung, diversen Nebenleistungen (Prämien, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, besonders vergütete Hausbesuche
mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche AltersversorgungJobrad
, fundierte Einarbeitung Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Einen mit Ihnen abgestimmten Wunschdienstplan Kostenübernahme für eine berufsbegleitende Fortbildung
Gesundheitsmanagement mit vielen Sport-, Ernährungs- und Eventangeboten Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Das Allgäu fasziniert mit seiner atemberaubenden Landschaft, seinen Sehenswürdigkeiten sowie seiner ausgewogenen
-, Ernährungs- und Eventangeboten Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Das Allgäu fasziniert mit seiner atemberaubenden Landschaft, seinen Sehenswürdigkeiten sowie seiner ausgewogenen Mischung aus Kultur, Sport
Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Vertretung in Vollzeit in Urlaubs-, Fortbildungs- und Krankheitszeiten freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild eine hohe Sozialkompetenz
- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten
) im Abiturientenprogramm in unserer Niederlassung in Raunheim: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auftragsmanager (m/w/d) -Bereich Arbeitsvorbereitung- - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere
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oder Vollzeit möglich. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub bei einer 5
bis zu 40 Wochenstunden. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub
zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen. Zeit, Werschätzung und Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif; Sonn
ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen. Zeit, Werschätzung und Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif; Zeit: planbare
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif; Sonn- und Feiertagszuschlag; 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag; Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb
Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige intern stattfindende Fortbildungen Budget für externe Fortbildungen Kostenfreier Parkplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Bestehen der Probezeit Kleidung wird gestellt
Wochenstunden. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub plus freie Tage
aus Sie überzeugen durch einen kooperativen Führungsstil Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige intern stattfindende Fortbildungen Budget für externe Fortbildungen Dienstwagen inklusive kostenfreien Parkplatz Urlaubs
. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie
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ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen. Zeit, Werschätzung und Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag , Urlaub und Bezahlung nach Tarif ; Zeit: planbare Arbeitszeiten
, Urlaub und Bezahlung nach Tarif ; Sonn- und Feiertagszuschlag ; 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag; Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb; Zwischendienste möglich
Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige intern stattfindende Fortbildungen Budget für externe Fortbildungen Kostenfreier Parkplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Bestehen der Probezeit Kleidung wird gestellt
, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Jobrad-Angebot Zuschuss zum Jobticket
/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
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! Das dürfen Sie erwarten Wir bezahlen Sie fair nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft. Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sind für uns selbstverständlich
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unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7
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ohne lästiges Nachverhandeln; Jahressonderzahlung; Qualifikationszulagen; 30 Tage Urlaub; Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, kostenloser Freibadbesuch; Ein großzügiges
30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage
Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV
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