(einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-PflegeSchichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-PflegeKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit
(einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-Pflege Schichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-Pflege Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen Möglichkeit
, Restaurantmeister oder Ausbilder (m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub
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zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
Arbeitsplatz in einem, stetig wachsenden Unternehmen Viele attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zahlung von Beiträgen in die Betriebsrente, sowie betriebliche
erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub
/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents
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oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler
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: Fixes Grundgehalt, 13 x p.a. Attraktive variable Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 31 Tage Urlaub p.a. Reisekostenregelung Umfassende Einarbeitung AG Zuschuss
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Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 31 Tage Urlaub p.a. Reisekostenregelung Umfassende Einarbeitung AG Zuschuss für VWL JobRad Permanente IDD-konforme
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. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Entlohnung Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch
nach erfolgreicher Ausbildung und Möglichkeit der Weiterentwicklung;Marktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie;Zusätzliche Sonderzahlungen;30 Tage Urlaub;Betriebliche
;Marktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie;Zusätzliche Sonderzahlungen;30 Tage Urlaub;Betriebliche Altersversorgung. Möchtest Du zu einem reibungslosen kontinuierlichen
Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie
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zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
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