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(Krisen)sicherer Arbeitsplatz Parkplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere RabatteKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet
Festanstellung sowie eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Parkplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Wir geben unser Bestes auch in der täglichen Arbeitsplanung so verlässlich
über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient*innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Wir führen vorwiegend
Betriebl. Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung Bunte Auswahl in der Kantine Parkplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 31 Tage Urlaub im Jahr Wir führen vorwiegend elektive Eingriffe
Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen zu sammeln Vielfältige, spannende Einsatzbereiche 30 Tage Urlaub bei einem 12-monatigen Einsatz Ein monatliches Taschengeld und eine Verpflegungspauschale Schulungen
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Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing 30 Tage Urlaub Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Steffen VietzkePflegedienstleiter033205
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Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing 30 Tage Urlaub Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Steffen Vietzke Pflegedienstleiter 033205/259
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Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
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. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
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. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige
Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike
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) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits) Vergünstigte Parkplätze Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf