Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag
Familienunternehmen Vollzeittätigkeit (40 Std./Wo) eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege interessante Mitarbeiterbenefits
. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs
-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf
Erstellen von Bescheiden Unser Angebot für Arbeitnehmer: Einen unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarif Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsgerechte
strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) Ihre Aufgaben
- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Jobticket • Urlaubs- und Weihnachtsgeld TÄTIGKEITSFELDER Annahme von Waren und Güter • Auf- und Abladen der Waren • Rangieren der Güter mit dem Gabelstapler • Kontrolle der Güter
. Einführungswoche, Teamevents und Betreuung durch Paten aus dem erfahrenen KollegenkreisUmfangreiche Sozialleistungen wie z. B.– Fahrgeldzuschuss, Kantine inkl. Essenszuschuss – Konzernerfolgsbeteiligung – Urlaubs
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,14€-18,00€Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenerfahrung seit 1984BranchenzuschlägeSchichtzuschläge Tätigkeit Allgemeine Büro
technische Ausstattung der Arbeitsbereiche ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement
strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m
Tage Urlaub neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching durch uns Sie bringen mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Unsere Mitarbeiter-Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie sind auf der Suche nach einer neuen
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in Wort und Schrift 3-Schicht-Bereitschaft EDV-Grundkenntnisse Es erwartet sie Ein moderner Arbeitsplatz Kostenloser Parkplatz Vorsorgende Gesundheitsuntersuchungen Übertarifliche Bezahlung Urlaubs
Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
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Tage Urlaub Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat Anonymes externes
Urlaub pro Jahr Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits
sowie 34 Tage Urlaub Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben Offene Unternehmenskultur, in der Fairness und Teamgeist gelebt werden Familiäre Arbeitsatmosphäre und menschliches Miteinander
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Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung
und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr
: Attraktive Entlohnung nach IG Metall-Tarifvertrag mit 22,09 €/Stunde 35 Wochenarbeitsstunden bei flexiblem Arbeitszeitmodell Moderne Arbeitsplatzausstattung sowie 34 Tage Urlaub Verantwortungsvolle
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und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub
von Familie und Beruf Flache Hierarchien und ein engagiertes, aufgeschlossenes Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsregelungen und Freizeitausgleich
Arbeitsplatz | Neuer Produktionsbetrieb | Moderner Arbeitsplatz | Weiterbildungen | 30 Tage Urlaub | Solider Mittelstand | Sprachtrainings | Förderprogramme | Vergünstigungen | Kostenfreie Wasserspender
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Sandra Grimmer hilft gerne weiter: Tel.: +49 3641 22455-21 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta
durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
, die Hauswirtschaftliche Versorgung und die Urlaubs- oder Verhinderungspflege. Das Team der Sozialstation betreut die Klienten individuell und zuverlässig in ihrer vertrauten Umgebung. Als ambulanter Pflegedienst
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in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine
Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro
Whatsapp Das stimmt dich positiv Gute Bezahlung und ein pünktlich gezahlter Lohn Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (m/w/d) tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine persönliche Arbeitskleidung
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? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
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Entgeltgruppe 5. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad
Alle arbeitsvertraglichen Konditionen (Gehalt, Urlaub, etc.) verhandeln Sie beim Vorstellunggespräch direkt mit dem Kunden, ein Arbeitsvertrag wird im Falle einer Einigung direkt zwischen Ihnen und dem Kunden abgeschlossen
Arbeitsvertrag 17,00 – 18,00 €/Stunde (erfahrungsabhängig) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Kunden Option auf Übernahme durch Kundenbetrieb
Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
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Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Freiburg als festen Einsatzort Interne Schulungen und Weiterbildungen
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