mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr Vermögenswirksame
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Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
für ein starkes Team Sonderzahlungen und weitere Gratifikationen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld plus monatliche Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge als bezuschusste
Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem
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Interner Koordination mit diversen Fachabteilungen im Haus Koordination von Teammeetings und der Urlaubs- und Reiseplanung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einen Bachelorabschluss
Ihrer AufgabeInterner Koordination mit diversen Fachabteilungen im HausKoordination von Teammeetings und der Urlaubs- und Reiseplanung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einen Bachelorabschluss
Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen
Std. Woche und mobiles Arbeiten (nicht 100% remote)Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im JahrEin attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich! Wir bieten Dir die Möglichkeit
auf Sprachniveau C1; gute Kenntnisse in Englisch von Vorteil BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical
Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m. Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber
WAS WIR BIETEN 28 Tage Urlaub (30 Tage ab 3. Jahr) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR) Fahrkostenzuschuss (ab dem 31. Km) Kostenloses, monatliches Medienprodukt
mit diversen Fachabteilungen im Haus Koordination von Teammeetings und der Urlaubs- und Reiseplanung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste
auch zu Deinem Repertoire Die deutsche Sprache beherrschst Du in Wort und Schrift Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical
Kenntnisse in Englisch von Vorteil Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen
- und Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche
ProjektmanagementmethodenFührungskompetenz, Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Familienfreundlichkeit durch Gleitzeitmodelle und 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil
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Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage pro Woche) Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Strukturierte Einarbeitung
Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei!) und eine tariflilich gesicherte 38,5 Std./Woche. Sicherheit für deine Zukunft: Eine langfristige berufliche Perspektive
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Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | attraktive Vergütung
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Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
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. Jede Arbeitsstunde, einschließlich der Fahrtzeiten, wird bezahlt. Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr. Eine umfassende Einarbeitungszeit ist garantiert. Darüber hinaus profitieren
Weiterbildungsangebote umfangreich Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Personalrabatt)Ihr Ansprechpartner Fr. Götz
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