Urlaub ein dynamisches Team, dass agil geführt wird Kommunikation auf Augenhöhe flexible Arbeitszeiten Vorteile durch Personalverkauf und Corporate Benefits sowie Bikeleasing Kontakt Noch Fragen? Rufen
Qualitätsbewusstsein Gute Kenntnisse in Microsoft Office Wir für Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer inhabergeführten, etablierten und krisensicheren Privatklinik 28 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend
. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe
sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Worauf Sie sich freuen können Überwachung und Steuerung der Belegungs- und Verweildauersituation inkl. Pflege und Weiterentwicklung des FallreportingsOptimierung
oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: eine unbefristete Vollzeit-Anstellung, Eine leitungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mobilitätszulage Zugang
, Mittragen der christlichen Zielsetzung eines katholischen Krankenhauses Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas Urlaubs
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58
, Mittragen der christlichen Zielsetzung eines katholischen Krankenhauses Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas Urlaubs
oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: eine unbefristete Vollzeit-Anstellung, Eine leitungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mobilitätszulage Zugang
Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
(TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
ArbeitgeberUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab
. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit
einschl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, solide betriebl. Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag Qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Maßnahmen der Fort
. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) : Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub
bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
- und Urlaubsgeld, solide betriebl. Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag Qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung Angenehme
Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche
€): Zum Einkaufen oder Tanken praktisch und flexibel30 Tage Urlaub: Zusätzlich am 24. und 31. Dezember freiMobiles Arbeiten: 60% Homeoffice und 40% Büroarbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildungen
)Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50 € monatlichEdenredkarte (50€): Zum Einkaufen oder Tanken praktisch und flexibel30 Tage Urlaub: Zusätzlich am 24. und 31. Dezember freiMobiles Arbeiten: 60% Homeoffice und 40
auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten
oder Tanken praktisch und flexibel30 Tage Urlaub: Zusätzlich am 24. und 31. Dezember freiMobiles Arbeiten: 60% Homeoffice und 40% Büroarbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildungen: Fachliche