an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/ Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr
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Wochen Urlaub (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen). Verschiedene Vergünstigungen (Übernahme Halbtax-Abo, Tankvergünstigungen, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, etc.)Mit einer Kandidatur
und mindestens 5 Wochen Urlaub (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen). Verschiedene Vergünstigungen (Übernahme Halbtax-Abo, Tankvergünstigungen, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, etc
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
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-Systemadministrator (w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub
Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hamburg Wir freuen
) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Unternehmen zusammen. Unser Angebot an Sie: Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub pro Jahr Unbefristete Vollzeitstelle Individuelles Onboarding Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche
Sie erwarten 30 Tage Urlaub jährlich Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Individuelles Onboarding und umfassende Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie erwarten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
Unterstütze uns im Bereich IT Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 13. Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersversorge Business Bike
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wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical
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