Urlaub-Jobangebote für Chiemsee

7 Stellenangebote für Chiemsee

Pflegehelfer stationär (m/w/d) Altenheim St. Josef Prien, Bauernbergerstraße 20, 83209 Prien

, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen

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Pflegefachhelfer stationär (m/w/d) Altenheim St. Josef Prien, Bauernbergerstraße 20, 83209 Prien

wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf

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Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Caritas Altenheim St. Josef, Bauernbergerstraße 20, 83209 Prien

Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

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Reinigungskraft / Mitarbeiter im Housekeeping (m/w/d) Siegsdorf

des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub + Weihnachten

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Reinigungskraft / Mitarbeiter im Housekeeping (m/w/d) Siegsdorf

des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub + Weihnachten

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Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt stationäre Pflege Caritas Altenheim St. Josef, Bauernbergerstraße 20, 83209 Prien

, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem

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stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Caritas Altenheim St. Josef Prien, Bauernbergerstraße 20, 83209 Prien

Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei

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