als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden
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mehr als gesetzlich vorgeschrieben! Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Bei Viessmann bekommst du 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
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– in enger Absprache mit Ihrem Vorgesetzten gestalten Sie Ihren Arbeitstag. Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage
Sie sich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Ihr persönliches
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von umfassendem Onboarding und kontinuierlicher Weiterbildung an unserer ID Academy Attraktive Benefits: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zu Sabbaticals und Working Abroad, Mitarbeiterrabatte
mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nicht 100% remote)Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages
mit einem motivierten Team in einem internationalen UmfeldVertretung während des Urlaubs und im KrankheitsfallErfassung und Ausgleich von Überstunden sowie eine ausgeprägte FeedbackkulturModernes Arbeitsumfeld im Herzen
Du außerdem mit Deiner Expertise rund um Bluetooth- und KNX-basierte Produktlösungen. Eckdaten & Benefits Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket
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wir auch in der Personalsuche auf Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen
erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten
Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive
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