, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere
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und professionelles TeamIndividuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate
in der Betreuung von logistik- oder produktionsnahen SAP Modulen (PP, MM, SD, WM) Erste Berührungspunkte mit S/4 HANA sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Urlaubs
ein motiviertes und professionelles Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, diverse
Urlaub Umfassende Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlicher Betreuung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive
Arbeitgeberin, mit 36 Tagen Urlaub, Schichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten ohne Montagetätigkeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
- oder Nachtdienste Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Unterstützung und Förderung Ihrer Mitarbeit in Verbänden Flache Hierarchien und kurze Berichtswege Ein großartiges
Betreuung durch unser Team Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm. Interesse
EDV-Kenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: Wunschfreie Tage und Urlaube garantiert Sicherheit durch einen Tarifvertrag Sichere Bezahlung
DIR einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns wirst DU mit einem lukrativen Bruttolohn, der mit Dir direkt besprochen wird vergütet Für DEINE Erholung gewähren wir bis zu 30 Tage Urlaub
, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten
Arbeiten, nach Absprache mehr.30 Tage Urlaub + SonderurlaubInternationale EinsatzmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrente.Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest
Arbeiten, nach Absprache mehr.30 Tage Urlaub + SonderurlaubInternationale EinsatzmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrente.Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest
Weiterbildungsmöglichkeiten und flache HierarchienGleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt
- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 806429/1
in Ihrer täglichen Arbeit ein Sie haben Soziale Kompetenz, Gewissenhaftigkeit und ein selbstsicheres Auftreten gegenüber Mandanten und Kollegen Angebot: Attraktives Gehaltspaket Gleitzeit 30 Tage Urlaub Homeoffice
zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise Sie bringen idealerweise gute MS Office und SAP Kenntnisse mit Angebot: Attraktives Gehaltspaket mit variabler Bonuszahlung 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten
in einem internationalen Umfeld runden ihr Profil ab Angebot: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen Internationales Konzernumfeld mit weltweiten
Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Ein zusätzlicher freier "Tag für mich" 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
an Verantwortungsbewusstsein Flexible Arbeitszeiten in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gut eingespielten Team Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub
Hierarchien Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina
Arbeiten, nach Absprache mehr. 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Internationale Einsatzmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrente. Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen
Arbeiten, nach Absprache mehr. 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Internationale Einsatzmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrente. Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen
Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2025 Zeitraum Kontakt Frau Astrid Hajarian Tel. 0781 472 6909 E-Mail: op-schule
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Corporate Benefits Vorsorgeleistungen
-Woche Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV
der Mitarbeiter unserer Kunden. Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Flexible Arbeitszeiten
: Stundenlohn: Ab 24€ und ZuschlägeFahrtkostenzuschuss oder einen Firmenwagen nach Absprache (auch für private Spritztouren)30 Tage Urlaub weil Auszeit wichtig istFlexible Dienstpläne Vollzeit oder Teilzeit
und übertarifliche Bezahlung30 Urlaubstage, Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit Tankkarte
- und Feiertagen sowie eine jährliche Sonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung… und noch vieles mehr Die Vergütung erfolgt
nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungKrankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer
dürfen. Fahrrad-Liebhaber:innen profitieren zudem von der Dienstrad-Bezuschussung. …in Ihrer Freizeit Sie erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top
. Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage attraktive Vergütung modernste Arbeitsplatzausstattung (iPad, iPhone) Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertag inkl. Arbeitszeitkonto vermögenswirksame
(Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 32 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant
Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeiterfassung und 30 Tage JahresurlaubIndividuelle Angebote, die dich bei deiner Weiterentwicklung
... gleichermaßen willkommen. Das können Sie von uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung: € 24/Std. Urlaubs- und Weihnachtsgeldvermögenswirksame LeistungJobticket oder FahrgeldPKW
Nutzungeinen unbefristeten Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Verbindliche UrlaubsplanungFamilienfreundlicher Dienstplan
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Verbindliche UrlaubsplanungFamilienfreundlicher Dienstplan Arbeitsmedizinische
-Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das zu Ihrem Leben passt. Sie haben 30 Tage Urlaub sowie die Wahlmöglichkeit zwischen einer Sonderzahlung oder bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
-Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das zu Ihrem Leben passt. Sie haben 30 Tage Urlaub sowie die Wahlmöglichkeit zwischen einer Sonderzahlung oder bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
: Stundenlohn: Ab 24€ und ZuschlägeFahrtkostenzuschuss oder einen Firmenwagen nach Absprache (auch für private Spritztouren)30 Tage Urlaub weil Auszeit wichtig istFlexible Dienstpläne Vollzeit oder Teilzeit
. Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage attraktive Vergütung modernste Arbeitsplatzausstattung (iPad, iPhone) Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertag inkl. Arbeitszeitkonto vermögenswirksame
dürfen. Fahrrad-Liebhaber:innen profitieren zudem von der Dienstrad-Bezuschussung. …in Ihrer Freizeit Sie erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top
- und Feiertagen sowie eine jährliche Sonderzahlung 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung … und noch vieles mehr Die Vergütung erfolgt
Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbarer Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
und übertarifliche Bezahlung30 Urlaubstage, Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit Tankkarte
für unterstützungsbedürftiger Bewohner. Freuen Sie sich auf: Übertarifliche Vergütung: von 22-26€ pro StundeZusatzleistungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder TeilzeitVerlässliche Dienstplanung